Job Description
Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen.
- Administration und Weiterentwicklung unserer hybriden Microsoft Client- & Server-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem Team
- Automatisierung von Prozessen sowie Entwicklung von Schnittstellen im Microsoft-Umfeld, insbesondere mit Powershell und Power Automate
- Überwachung und Analyse von sicherheitsrelevanten Warnungen und Vorfällen, insbesondere in Microsoft Defender XDR (Endpoint, Identity, Apps, Communication)
- Übernahme von Projekten im IT-Umfeld
- Analyse und Behebung von Problemen und Störungen (2nd und 3rd Level Support)
- Abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung mit gutem Abschluss und umfassende Berufs- sowie Projekterfahrung entsprechend dem Aufgabenprofil
- Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Microsoft 365 sowie umfassende Kenntnisse hybrider Microsoft-Infrastruktur
- Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien/Plattformen:
Entra ID, Exchange Online, Sharepoint Online, Teams, Microsoft Defender XDR, Intune, Configuration Manager, Powershell-Skripting, Power Platform - Eigenständige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete
- Ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld
- Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
- Möglichkeiten, die WHU aktiv mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office Möglichkeit
- Exklusive betriebliche Sozialleistungen
- Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität)
- Kinderbetreuung für berufstätigte Eltern
- Vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote
- Smartphone, ebenfalls auch zur Privatnutzung, und leistungsfähiges Notebook
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Fahrrad und Auto)