Job Description
Am Howden Standort Frankenthal konstruieren, bauen, installieren und warten wir hochtechnische Kompressoren und Dampfturbinen als Industrieanlagen für den Bereich Luft- und Gasförderung für eine nachhaltige Welt. Howden Frankenthal wurde vor knapp 125 Jahren als KKK (Kühnle, Kopp & Kausch) gegründet, hat sich zu einem weltweiten Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitern und Niederlassungen in 35 Ländern entwickelt und wurde Mitte März zu einer Chart Industries Company mit jetzt insgesamt 11.725 Mitarbeitern weltweit. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und damit eine nachhaltigere Welt zu fördern.
Für unseren Standort in Frankenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Vertriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Industrial Compressors
für den internationalen Vertrieb unserer KK&K Turbo-Verdichter und den HCKD Mehrstufen Verdichter.
- Sie kümmern sich um die gesamte Geschäftsentwicklung und die weltweiten Sales-Aktivitäten für den Bereich IC/HCKD – dies in enger Zusammenarbeit mit lokalen Geschäftspartnern, regionalen Howden Vertriebseinheiten und dem Commercial Team
- Sie erstellen in Zusammenarbeit mit dem Commercial Team das AE- Budget sowie den AE - Forecast und sichern den Auftragseingang über Projektforecast und Funnel-Management
- Sie sind für die Personalführung, -planung und -entwicklung für ca. 12 Mitarbeiter im Bereich Vertrieb und Angebotserstellung zuständig
- In Ihrem Aufgabenbereich liegt die (Weiter-) Entwicklung des Know-how der Abteilung (maschinentechnisch, projekttechnisch, prozesstechnisch) unter besonderer Berücksichtigung der vertrieblichen Aspekte
- Das IC/HCKD Geschäft entwickeln Sie durch regelmäßige Analyse der Marktanforderungen und Implementierung innovativer Sales-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Value Stream Leiter IC weiter
- Sie gewährleisten durch den regelmäßigen Austausch mit den anderen Stakeholdern der Howden Turbo GmbH wie z.B. Operations und R&D sowie mit den regionalen Howden Vertretungen und Business Partnern die profitable und marktgerechte Ausrichtung des IC/HCKDF Geschäfts
- Sie übernehmen eine aktive Rolle in Verhandlungen und verantworten die finalen Vertriebsentscheidungen für den IC/HCKD Bereich
- Sie entwickeln und verfolgen Vertriebsinitiativen und erschließen neue Märkte und Anwendungen, um stetiges Wachstum des Geschäftes zu generieren
- Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes, einschlägig relevantes Hochschulstudium mit langjähriger relevanter Berufserfahrung oder haben sich die notwendigen Kenntnisse im beruflichen Umfeld erworben
- Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Funktionen des Vertriebs im Projektgeschäft, bevorzugt im Produktumfeld Turbomaschinen zurück
- Sie haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz den Auftragseingang im Investitionsgütergeschäft nachhaltig zu erhöhen
- Sie haben Erfahrung im Funnel-Management und Projekt-Forecast mit dem Ziel einer möglichst genauen Vorhersage der Geschäftsentwicklung
- Sie verfügen über profundes Verhandlungsgeschick auch umfangreiche Projekte sicher zur Vertragsunterschrift zu führen
- Sie haben fachliche und disziplinarische Kompetenzen im Bereich Personalführung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnen sich durch Ihre Initiative, Veränderungs-, Analyse- und Durchsetzungs-fähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
- Ziel-, Ergebnis- sowie Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und Kostenbewusstsein prägen Ihre Persönlichkeit
- Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Erfahrungen in der Vertriebsarbeit mit internationalen Kunden runden Ihr Profil ab
- Mobiles Arbeiten
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgabe im interkulturellen Umfeld
- Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung
- Gute Vergütungskonditionen
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
- Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge
- Elektroladesäulen am Standort
- Gesundheitsprogramme
- Kostenloser Firmenparkplatz vorhanden und gute Verkehrsanbindung (5 Min. Fußweg zum Bahnhof)
- Mitarbeiter-Benefits
- Kantine vor Ort und zahlreiche Betriebssportgruppen