Job Description
Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen und bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen in ganz Europa beitragen. WEPA gehört zu den drei größten europäischen Herstellern und ist Marktführer in der Herstellung von Hygienepapieren aus Recyclingfasern. Mit über 4.000 Mitarbeitern produzieren wir an 14 Produktionsstandorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.
Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:
Unsere Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.
Vision & Mission
UNSERE MISSION Wir bieten immer nachhaltige Hygienelösungen zur Verbesserung des Wohlbefindens jeden Tag und überall.
UNSERE VISION Der nachhaltigste und agilste Partner erster Wahl für persönliche und professionelle Hygienelösungen zu sein.
- Fachliche und organisatorische Personalführung sowie Entwicklung des mechanischen und elektrischen Instandhaltungsbereichs
- Kosten- und Budgetplanung für Projekte, Reparaturen Weiterentwicklung der Instandhaltungssysteme
- Einhaltung von Jahresbudgetwerten und definierten Standards
- Planung und Umsetzung von Wartungen-, Installations- und Reparaturarbeiten
- Überwachung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Instandhaltungsarbeiten
- Prüfung und Optimierung der Produktions- und Qualitätskennziffern
- Berücksichtigung der Werks- und Bereichsziel
- Leitung und Entwicklung interner sowie externer Projekte
- Abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
Qualifikation: Industriemeister Handwerkskammer oder vergleichbar, abgeschlossene Meisterausbildung
Erfahrungen und Know-How: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich, Kenntnisse in Moderation und Gesprächsführung, gute MS-Office Kenntnisse
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation
Arbeitsweise: Selbstständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten, proaktiv und lösungsorientiert, analytisches Denken
- Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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