Job Description
Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Mitarbeiter*innen betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Mitarbeiter*innen alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und zusätzlichen Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Architekt / Bauingenieur (m|w|d) als Abteilungsleitung Gebäudemanagement
Vollzeit, unbefristet
- Personelle und fachliche Führung des neu geschaffenen Bereichs Gebäudemanagement
- Planung, Durchführung und Bauüberwachung von Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen sowie von kleinen und großen Neu- und Umbaumaßnahmen in unseren Wohnheimen, Mensen, Cafeterien und Kindertagesstätten
- Überwachung und Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von öffentlichen Auftragsvergaben für Bauleistungen
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Entwicklung sowie stetige Evaluierung der abteilungsinternen Prozesse des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Studentisches Wohnen, Hochschulgastronomie und dem Bereich Kindertagesstätten in Fragen des Facilitymanagements sowie externen Ansprechpartnern (z. B. Hochschulen, LBB)
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Bauleitung und Ausführung
- Kenntnisse der VOB und des Vergaberechts
- Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Empathie sowie eine starke und verbindliche Kommunikation
- Führungserfahrung
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit im hochschulnahen Umfeld
- Führung eines motivierten Teams
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation
- Professionelle Ausstattung und Möglichkeit zu mobiler Arbeit
- Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeit zur Nutzung unserer Kindertagesstätten bei Wohnort Mainz
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit PKW und ÖPNV
- Vergünstigtes Jobticket
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie Fitnessangebote (Urban Sports Club, Unisport)