Unternehmensjurist/Syndikusanwalt (m/w/d)

Prowind GmbH

Job Description

Die inhabergeführte Unternehmensgruppe Prowind ist seit ihrem Gründungsjahr 2000 spezialisiert auf nationale und internationale Projektierung von Anlagen, die erneuerbare Energien erzeugen. Bis heute hat die Prowind Unternehmensgruppe Projekte mit einer Gesamtleistung von über 300 Megawatt erfolgreich realisieren können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Osnabrück einen Unternehmensjuristen / Syndikusanwalt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recht der erneuerbaren Energien.


  • Juristische Beratung und Begleitung nationaler und internationaler Wind- und Solarenergieprojekte sowie juristische Unterstützung der Fachabteilungen, insbesondere bezüglich Genehmigungsrecht und Energierecht
  • Erstellung von Schriftsätzen und Stellungnahmen sowie Prüfung von Genehmigungsanträgen und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Betreiben und Begleiten von Widerspruchs- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren, einschließlich Erstellung gerichtlicher Schriftsätze
  • Erstellung und Prüfung unternehmensrelevanter Verträge, insbesondere im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien (z. B. Nutzungsverträge, Power-Purchase-Agreements, Kauf- und Wartungsverträge für Onshore-Windenergie- und Photovoltaikanlagen)
  • Rechtliche Unterstützung der Fachabteilungen bei der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, insbesondere der Vermarktung von Strom
  • Koordination externer Fachanwälte

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. 1 jur. Staatsexamen oder Master of Laws)
  • Erste Berufserfahrung im öffentlichen Recht, insbesondere Bau- und Immissionsschutzrecht, oder im Energierecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative

  • Angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit) oder Bike-Leasing
  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten
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