Job Description
Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.
Für die Abteilung IT Supply Chain Management unserer Gesellschaft Sonepar Deutschland Information Services GmbH in Holzwickede suchen wir ab sofort zur Verstärkung der Abteilung unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen engagierten und qualifizierten
IT-/Logistik-Experten (m/w/d)
- umfassende IT-seitige Betreuung unseres Transport- und Warehousemanagement-systems (Anbieter: Körber Supply Chain)
- fachliche/r Ansprechpartner/in seitens der IT für den Bereich Logistik
- Erarbeitung und Durchführung von System- und Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit internen wie externen Kooperationspartnern
- Aufnahme, Analyse von Logistikprozessen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Unterstützung bei der Integration der zukünftigen Logistiklösungen
- beratende Unterstützung des Fachbereiches Logistik bei der Harmonisierung, Optimierung und Digitalisierung der Prozesse
- ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT oder Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- hohe IT- und Logistik-Affinität sowie Kundenorientierung
- Erfahrung mit Logistikprozessen sowie ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Warehouse- und Transportmanagementsysteme
- ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft, innerhalb Deutschlands zu reisen
- Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
- unbefristete Festanstellung und 30 Urlaubstage
- attraktive Angebote durch Zugang zu Corporate Benefits
- flache Hierarchien und unbürokratische Strukturen
- tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte fachliche Weiterbildung und Schulung
- spannende Projekte mit viel Freiraum und Entwicklungschancen
- wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld, bei dem Chancengleich groß geschrieben wird