Job Description
Der MineralBrunnen RhönSprudel ist ein Unternehmen der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top 10 der Mineralbrunnenbetriebe in Deutschland zählt. Die Produktpalette umfasst hochwertige Mineralwässer, Fruchtschorlen und Süßgetränke, die als Marken überregional etabliert sind. Die einzigartige Lage von RhönSprudel im Biosphärenreservat Rhön sowie die besondere Reinheit seiner Mineralquellen machen RhönSprudel Produkte zu einem besonderen Genuss reiner Natur.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Ebersburg-Weyhers in Voll- oder Teilzeit zunächst befristet auf zwei Jahre Unterstützung in unserer Personalabteilung.
Personalsachbearbeiter Administration/ Abrechnung (m/w/d)
- Unterstützung der Teamleitung bei der Abrechnung und Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung der mehr als 1000 MitarbeiterInnen der RhönSprudel Gruppe
- Administrative Betreuung der MitarbeiterInnen vom Eintritt bis zum Austritt: Ansprechpartner zu Fragen rund um Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Versicherungen
- Bearbeitung des Zeitwirtschaftssystems
- Korrespondenz und Bescheinigungswesen mit Krankenkassen, Versicherungen, Behörden und Berufsgenossenschaften
- Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Erledigung allgemeiner administrativer Arbeiten in der Personalabteilung sowie Unterstützung bei verschiedenen Projekten
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen sowie der Entgeltabrechnung bzw. das Interesse sich in diese Themengebiete einzuarbeiten
- Organisationstalent mit einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
- Selbständige, sehr genaue und diskrete Arbeitsweise
- Bereitschaft sich kontinuierlich mit moderner Personal-Software auseinander zu setzen und sich entsprechend fortzubilden
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere Standorte
- Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus steht
- Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team
- 30 Tage Urlaub
- Neben der Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (TG 4-6: 3.661 - 4.192 € (auf Basis einer 40 Std. Woche), Eingruppierung abhängig von finalem Aufgabengebiet und Qualifikationen) zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusprogramm, Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits etc.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
- Reichlich Erfrischungsgetränke sowohl während der Arbeitszeit als auch 6 Kisten jeden Monat für Zuhause