Job Description
Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Zulassung und Bedarfsprüfung zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit.
Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in Sicherstellungsdaten im Gesundheitswesen von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!
- Verwaltung von Stammdaten zur Sicherstellung der ambulanten medizinischen Versorgung
- Erfassung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Arztregister- und Bedarfsplanungsdaten in entsprechenden IT-Systemen
- Bearbeitung sitzungsorientierter Tagesordnungen und Beschlüsse der Zulassungs-, Berufungs- und Landesausschüsse unter Beachtung der jeweils relevanten Gesetze, insbesondere SGB V und Bedarfsplanungsrichtlinie
- Terminkoordination und Bearbeitung von Nachbesetzungsfristen innerhalb der Zulassungsverfahren von Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen
- Bereitstellung statistischer Daten für die Beschlussfassung des Landesausschusses
- Mitwirkung bei der Erweiterung des Funktionsumfangs von IT-Systemen
- Durchführung und Dokumentation fachlicher Funktionstests in IT-Systemen
- Erstellung von Prozessdokumentationen (Handbücher, Regelwerke und Leitfäden)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kaufleute im Gesundheitswesen oder Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte mit einschlägiger Berufserfahrung
- Hohe Affinität zu Zahlen, IT-Systemen sowie Erfahrung in der Datenverarbeitung
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten (insbesondere Excel und Word)
- Kenntnisse der Bestimmungen der Zulassungsverordnung-Ärzte, des SGB V sowie der Bedarfsplanungsrichtlinie von Vorteil
- Erfahrungen im Test- und Anforderungsmanagement von Tools zur Datenverarbeitung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichenden Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
- Option auf Kinderbetreuung