Job Description
(Junior) Referent Nachhaltigkeit (m/w/d) Schwerpunkt Ökobilanzierung Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 46 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,8 Milliarden Euro weltweit. In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Unterstützung in der Technologie und Innovation im Bereich Nachhaltigkeit , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Referent Nachhaltigkeit (m/w/d) Schwerpunkt Ökobilanzierung . Ihr Aufgabengebiet umfasst: Datenerhebung, Modellierung und Optimierung von Produkt-Ökobilanzen und Erstellung von EPDs unter Verwendung der Software LCA for Experts (ehemals GaBi) sowie die Einleitung und Begleitung der externen Verifizierung Mitwirkung in der Implementierung von Ökobilanzmethoden und -anwendungen Mitwirkung in der Anpassung von Standards und Prozessen zur Optimierung der Datenqualität Mitarbeit in den operativen Themen des Produktnachhaltigkeitsmanagements Datenerhebung und -aufbereitung für Produktanforderungen nach nationalen und internationalen Gebäudezertifizierungssystemen (z.B. DGNB, LEED, BREEAM) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Studienschwerpunkt Nachhaltigkeit bzw. Umweltmanagement wünschenswert Quereinsteiger/Berufseinsteiger erwünscht Strukturierte, eigenverantwortliche sowie proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern Bereichsübergreifende, prozessorientierte und unternehmerische Denkweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) erforderlich, Anwenderkenntnisse im Umgang mit LCA for Experts oder alternativer Ökobilanzsoftware wünschenswert Wir bieten: Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke Umfassende Einarbeitung und Onboarding Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) Klingt nach einem spannenden Job? Dann werde jetzt Teil der VEKA-Familie! Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. Jetzt online bewerben Ihre Ansprechpartnerin Kimberly Overhage Personalreferentin +49 2526 29-5211 VEKA AG Dieselstraße 8 48324 Sendenhorst
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