Job Description
Die Müllverbrennungsanlage (MVA) Hamm dient der thermischen Behandlung von Siedlungsabfällen unter optimaler Erfüllung der Kriterien Entsorgungssicherheit, Umweltschutz, Energienutzung und Wirtschaftlichkeit.
Im Jahr 1985 ist die MVA Hamm in Betrieb genommen worden und wurde ständig modernisiert. Die jüngste große Modernisierungsmaßnahme umfasst den Neubau der Rauchgasreinigungsanlagen aller 4 Verbrennungslinien mit Umsetzungsziel 2028.
Um die Müllverbrennungsanlage Hamm optimal auszulasten, haben sich die Städte Dortmund und Hamm sowie die Kreise Unna, Soest und Warendorf zu einer regionalen Kooperation zusammengeschlossen. Die MVA Hamm garantiert für rund 900.000 Einwohner und zahlreiche Gewerbebetriebe eine sichere, umweltgerechte Entsorgung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Übergeordnet
- Leitung der Organisationseinheiten mechanische Werkstatt/Revision/Reinigung mit ca. 12 Mitarbeitern und Auszubildenden
- Umsetzung und Einhaltung der zum Betrieb der Müllverbrennungsanlage bestehenden Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, Genehmigungen im Verantwortungsbereich
- Teilnahme an den werktäglichen Frühbesprechungen, Baubesprechungen während der Revisionen und Rufbereitschaftsleitung
- Fristgerechte Sicherstellung der wiederkehrenden, gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen (z.B. nach BetrSichV)
- Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans und der Budgetplanung
- Selbstständige Abwicklung von Projekten (z.B. Sondermaßnahmen)
- Mittelfristige Übernahme einer übergeordneten Beauftragtenfunktion, z.B. stellvertretender Abfallbeauftragter
Instandhaltung/Revision
- Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der mechanischen Anlagenteile der Müllverbrennungsanlage inkl. der hydraulischen und pneumatischen Anlagen
- Instandhaltungsplanung und Durchführung sämtlicher Betriebsanlagen, Gebäude, Außenanlagen und Lagerstätten
- Erstellen von Lastenheften/Spezifikationen, Angebotsvergleichen und Bedarfsanforderungen
- Erstellen von Rahmenverträgen mit mittelfristiger Laufzeit Leistungs-, Termin- und Kostenkontrolle der Lieferanten inkl. protokollierte Abnahme
- Ersatz- und Verschleißteilmanagement
- Bedarfsermittlung und Anforderung von Material, Betriebsmitteln, Werkzeugen etc.; Überwachung und Sicherstellung der Vollständigkeit und der Funktionsfähigkeit (Werkstatt)
- Erfassen und Festlegen der Revisionsarbeiten
- Koordination zwischen Fremdpersonal und Schichtpersonal
- Erstellen Betriebsablaufplan inkl. Revisionsintervalle und Revisionsdauer
- Erstellen einer rechnergestützten Dokumentation über Instandhaltungsarbeiten, Prüfungen, Inspektionen, Revisionen, Störungen
- Organisation und Überwachung der Anlagenreinigung
- Erstellen/Umsetzung und Durchführung eines Reinigungsplanes
- verantwortlich für den ordnungsgemäßen Zustand im Fremdfirmendorf
- Umsetzung von Reinigungsarbeiten in Außenanlagen und auf Verkehrswegen
Sicherheit
- Sicherstellen der permanenten Funktion aller Brandschutz- und Löschanlagen für die gesamte MVA
- Durchführung der jährlichen Sicherheitsunterweisungen im Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei Erlass und Aktualisierung von Betriebs-, Bedienungsvorschriften und Fremdfirmenordnung.
- Unterweisung / Einweisung der Fremdfirmen in anlagenspezifische Gefahren gemäß gesetzlichen Bestimmungen sowie Fremdfirmenordnung und Alarmpläne der MHB
- Koordination von Freischaltmaßnahmen zwischen Betrieb und Fremdfirmen
- Ausstellen von Arbeitserlaubnisscheinen, Sicherungsscheinen, Einweisungsscheinen
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Betriebssicherheitsverordnung
- Erstellung und Anpassung von maßnahmenbezogenen Gefährdungsbeurteilungen
- Mitarbeit im Arbeitssicherheitsausschuss
- Übernahme für den Arbeitsbereich notwendiger Beauftragtenfunktionen, z.B. Fremdfirmenkoordinator, Gerüstbeauftragter.
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Kraftwerkstechnik, Maschinenbau,
Umwelttechnik oder vergleichbar - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der MVA- oder
Kraftwerksinstandhaltung inkl. Revisionen - Führungserfahrungen
- Organisationsvermögen, Delegations- und Konfliktfähigkeit
- sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- hohe Eigenmotivation und Anspruch der kontinuierlichen Verbesserung
- flexibel, insbesondere während den Revisionen
Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und zielorientiertem Arbeiten sind für
uns selbstverständlich.
- zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Stabilität in Krisen durch Systemrelevanz
- junges und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- regelmäßige Schulungen und Entwicklungschancen
- flexible Arbeitszeit
- mobiles Arbeiten begrenzt möglich
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- außertariflichen Vertrag mit übertariflicher Bezahlung
- Dienstradleasing