Jobware GmbH

Job Description

GAYKO ist seit über 40 Jahren national und international einer der führenden Fenster- und Türenhersteller aus Kunststoff und Aluminium. Wir vertreiben über ein autorisiertes und qualitatives Fachpartnernetz unsere hochwertigen Produkte. Der Zielmarkt unserer Fachpartner ist überwiegend der private Bauherr in der Renovierung und im gehobenen Neubau. Dieses Segment bietet uns auch in Zukunft große Chancen weiter zu wachsen.


Zur Verstärkung unseres Teams in Wilnsdorf suchen wir Sie als

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)


  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Finanzbuchhaltung sowie Führung eines kleinen Teams

  • Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und effizienten Buchführung sowie fristgerechter Abschlüsse

  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Schnittstellen (z. B. Konzernkonsolidierung)

  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und andere externe Partner

  • Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung

  • Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Liquiditätsmanagements

  • Erstellung von Reportings, Analysen und Berichten für die Geschäftsführung

  • Sicherstellung der Einhaltung von steuerrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Richtlinien

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. kfm. Ausbildung und Weiterbildung)
  • Idealerweise Erfahrung in ähnlicher Position bei einem mittelständischen Unternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung
  • Fundierte Kenntnisse in HGB und idealerweise Erfahrung in der Anwendung mit DATEV
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerische Denkweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Kurze Entscheidungswege in direktem Austausch mit der Geschäftsführung

  • Einen interessanten, vielfältigen Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung in einem erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen

  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

  • Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten

  • Vielfältige Zusatzleistungen (Fahrradleasing, Fitnessclub, betriebliche Altersvorsorge, warmes Mittagessen, kostenloses Obst und Wasser, Mitarbeiterrabatte über corporate benefits uvm.)

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