Jobware GmbH

Stromnetz Berlin GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 9. October 2024
Job Description

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Gruppenleiter*in Grundstücksbenutzung
am Standort Berlin.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Als Teil des Fachgebietes Genehmigungsmanagement in der Technischen Planung, ist es die Aufgabe alle Fragen, Kostenregelungen, rechtlichen Regelungen sowie Grundbucheinträge, die sich durch die Benutzung der Grundstücke Dritter ergeben, einvernehmlich mit den Verwaltungen und Eigentümer*innen zu klären.


  • Sicherstellung der Aufgabenerfüllung innerhalb der Organisationseinheit durch aktives, offenes, positives und sicheres Führen und fachliches Anleiten der Mitarbeiter*innen in deinem Team
  • Führung von Entwicklungsgesprächen, Gewährleistung der Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter*innen und Verantwortung für die Personaldisposition
  • Kontaktpflege zu Kunden, Vertragspartnern und Fachbereichen innerhalb der Netzentwicklung wie z.B. der technischen Planung, der technischen Konzeption und der technischen Realisierung
  • Unterstützung der Fachgebietsleitung, u. a. bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie sowie der Sicherstellung der eigenverantwortlichen Umsetzung der Prozessdigitalisierung durch die Mitarbeiter*innen
  • Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
    • Kommunikation sowie Abstimmung von Vereinbarungen mit fachlichen Ansprechpartnern von Behörden
    • Einhaltung des Investitions- und Betriebskostenbudgets innerhalb Deines Gestaltungsspielraums

  • Leidenschaft für Führung und Projektarbeit! Du kommunizierst klar sowie zielgerichtet und siehst Dich als Teil eines Teams
  • einem Hoch-/Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Abschluss
  • Kenntnissen im Grundstücks- und Vertragsrecht
  • einem hohen Maß an Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsvermögen
  • Plus aber kein Muss:
    • Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und unternehmerische Einstellung
    • Sicheres und freundliches Auftreten und ein kommunikativer und respektvoller Umgang

  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
  • Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 75.000 – 110.000€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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