Projektentwickler*in Windenergie (m/w/d)

Energiequelle GmbH

Job Description

Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran!
Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 550 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland, Polen, Südafrika und Griechenland sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.


  • Steuerung der Entwicklung von Windenergieprojekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
  • Enger Austausch und Unterstützung unserer Fachplanung für die Identifikation von Projektchancen und -risiken sowie strategische Bewertung von potenziellen Projektstandorten
  • Proaktive Überwachung der Projektwirtschaftlichkeit und Optimierung der Projektperformance in den anfänglichen Projektphasen
  • Sicherung von Projektflächen
  • Aktive Mitgestaltung von vertraglichen Regelungen für Pachtverträge in Kooperation mit dem Vertragsmanagement
  • Repräsentation des Unternehmens und Präsentation unserer Projekte gegenüber externen Stakeholdern
  • Proaktive Beteiligung und Übernahme von abteilungsrelevanten Sonderthemen in unternehmensweiten Arbeitsgruppen


  • Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung, -entwicklung oder -planung von Windenergieprojekten
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement und die Fähigkeit, mit Weitsicht und strategischem Denken Projekte zum Erfolg zu führen
  • Verständnis für wirtschaftliche, technische und rechtliche Aspekte der Windenergieprojektierung
  • Projektarbeit ist Teamarbeit – Freude an kooperativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit
  • Nachhaltig partnerschaftliches und überzeugendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Wunsch nach abwechslungsreicher Position mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung


  • Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
  • Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget und frisches Obst
  • Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
  • Familiäre Atmosphäre
  • Betriebliche Sozialberatung
  • Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote

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