Job Description
Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung EASA Compliance & Safety Management des Geschäftsbereichs Aviation.
- Als Referent Safety Management sind Sie für die Durchführung von Kernaufgaben des Safety Management Systems des Flughafens Köln Bonn mit Schwerpunkt Safety Risk Management verantwortlich
- Ihre Hauptaufgabe ist die Weiterentwicklung des Safety Management System
- Eine eigenständige Durchführungsverantwortung für den Prozess „Safety Risk Management“ sehen Sie als Herausforderung
- Sie sind das Gesicht und Ansprechpartner der Prozessredaktion für das Safety Managementsystems des Flughafens
- Durch Ihre sehr guten Kenntnisse fallen Ihnen die Schnittstellenkoordination zu anderen Flughafen betriebenen Safety Management Systemen leicht
- Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Luftverkehrsmanagement, Safety oder Risk Management mit, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden qualifizierten Position vorzugsweise im Bereich Safety oder Risk Management
- Die Fortbildung zum internen Aviation Auditor ist von Vorteil
- Sie leben die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zu Safety Management Systemen insbesondere EU VO 139/2014, ICAO Annex 19 und haben Kerosin im Blut
- Nachweisbare Kenntnisse der einschlägigen Safety Management Methoden (insb. Safety Risk Management und Auditierung sind selbstverständlich Voraussetzung
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Kreativität, Mut über Tellerrand zu schauen und Spaß an Menschen
- Hohe EDV-Affinität und erste Erfahrungen mit Microsoft, iQSMS, eControl usw. sind wünschenswert
- Einmalige Chance das Team des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
- Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
- Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
- Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
- Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
- Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten