Frequenzbeauftragter / UAV-Koordinator (m/w/d)

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Frequenzbeauftragten / UAV-Koordinator (m/w/d)


  • Als Frequenz­beauftragter / UAV-Koordinator (m/w/d) sind Sie die Schnitt­stelle zu externen Firmen bzw. Behörden in Be­zug auf UAV-, Radar- sowie Funk­anlagen und übernehmen die Kommunikation mit den Genehmigungsbehörden.
  • Weiter­hin holen Sie die erforder­lichen Genehmi­gungen für den Betrieb von Radar­anlagen an unter­schied­lichen Stand­orten ein und über­prüfen diese.
  • Zu Ihrem Aufgaben­gebiet gehören die Über­prüfung der Radar­anlagen auf genehmigten Betrieb sowie die Prüfung der Log­bücher hin­sicht­lich Radar­anlagen.
  • Sie kon­trollieren den ordnungs­gemäßen UAV-Betrieb am Stand­ort Röthenbach sowie die Log­bücher von UAV-Flügen.
  • Die Einholung und Über­prüfung von erforder­lichen Betriebs­genehmi­gungen, Bescheini­gungen sowie Ver­sicherungen für UAV runden Ihr Auf­gaben­spektrum ab.

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in Kombi­nation mit einer Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) oder einem Studium im Bereich Funk­technik, Radar­technik oder Nach­richten­technik bildet die ideale Voraus­setzung für diese Posi­tion.
  • Sie bringen bereits Erfahrung bezüglich der Kommuni­kation mit Genehmi­gungs­behörden mit.
  • Weiter­hin können Sie uns mit Ihren vor­handenen Kennt­nissen zur Erstellung von tech­nischen Berichten, Proto­kollen und Hand­büchern über­zeugen.
  • Sie verfügen über sehr gute Englisch­kennt­nisse sowie einen Führer­schein der Klasse B.
  • Ihr Profil wird durch eine struk­turierte und selbst­ständige Arbeits­weise, gutes Durch­setzungs­ver­mögen sowie Kommuni­kations­stärke abgerundet.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management
  • Mitarbeiterevents

Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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