Job Description
Leitung (m/w/d) für das Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau“
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen
eine Leitung (m/w/d) für das Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau“
Referenznummer: 1821/24
Weitere Informationen zum Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau“ finden Sie hier Regionalverband Ruhr Organisationsstruktur - Bereich Umwelt (rvr.ruhr)
Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.
Aufgabengebiet:
- Personal-, Produkt- und Finanzverantwortung für das Referat
- Strukturelle Weiterentwicklung des Referats inkl. Optimierungsvorschläge zur Personal- und Ressourcenverwendung
- Inhaltliche Steuerung und Festlegung der Schwerpunkte sowie Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche der dem Referat zugeordneten Teams in Abstimmung mit den jeweiligen Teamleitungen und der Verbandsleitung
- Steuerung von Synergien und Abläufen zwischen den Teams des Referats
- Weiterentwicklung des regionalen Freiraumes im Sinne der „Strategie Grüne Infrastruktur“ des Verbandes sowie weiterer Fachstrategien in Abstimmung mit der formellen und informellen Regionalplanung für die Metropole Ruhr
- Konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung der Besucherzentren, insbesondere des Landschaftsparks Hoheward und des Haus Ripshorst sowie ggf. neuer Standorte
- Weiterentwicklung der Trägerschaftskonzeption Emscherlandschaftspark (ELP) im Hinblick auf seine Verlängerung (2027ff.), Erweiterung zum Regionalpark sowie die Qualifizierung weiterer Grünzüge (Grünzug E ff.)
- Weiterentwicklung der Haldenkonzeptionen, Steuerung der Akquise von Fördermitteln zur Qualifizierung der Haldenstandorte sowie die Steuerung des folgenden Ausbaus
- Steuerung der Konzeption für Sonderprojekte mit dem Schwerpunkt Freiraumentwicklung und Umweltbildung
- Verantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Wahrnehmung von Gremiensitzungen, Öffentlichkeits- und Informationsveranstaltungen
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Projekte verschiedener Größenordnungen inkl. Fördersummen im Millionenbereich
- Konzeptionelle Leitung und Entwicklung von Umsetzungsstrategien bei besonders bedeutungsvollen Projekten (z. B. Grüne Infrastruktur, Haldenausbau, Besucherzentren und Umweltbildung)
- Kommunikation und Koordination mit Mitgliedskörperschaften, Land NRW sowie allen beteiligten Referaten des RVR
Unsere Erwartungen an Ihre Person:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Landschaftsarchitektur oder Stadt- / Raumplanung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt
- Langjährige Führungs- und Leitungserfahrung
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Städtebau
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Freiraumplanung und -gestaltung
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Pflegemanagement
- Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft
Wir bieten Ihnen:
- Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Chancengleiches und tolerantes Miteinander
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit
- Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung
- Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz, Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
Weitere Stellendetails:
Vertragsbeginn:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Vertragsdauer:
unbefristet
Arbeitszeit:
Vollzeit (39,0 Wochenstunden bzw. 41,0 Wochenstunden)
Eingruppierung:
Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA)/ A 16 LBesG NRW
Dienstort:
Essen
Eine Übernahme im bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann erfolgen. Eine Verbeamtung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst ist nicht vorgesehen.
Rechtliche Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.
Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 04.11.2024.
Kontakt:
Fachliche Informationen:
Frau Frense, Tel.: 0201/2069-212
E-Mail: [email protected]
Informationen zum Auswahlverfahren:
Frau Ernst, Tel.: 0201/2069-354
E-Mail: [email protected]
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link:
www.karriere.rvr.ruhr
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.