Job Description
Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Unsere Leidenschaft für Züge geht jedoch weit über deren Bau hinaus. Stadler Service betreibt mehr als 50 Servicestandorte in über 19 Ländern in Europa, Nordamerika und der Welt.
Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewährleisten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für den Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.
Um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit und unbefristet am Standort Herne einen
Werkstattmeister ECM IV (w/m/d) Instandhaltung
- Führung und Umsetzung der ECM-IV-Funktion
- Durchführung der gesamten Fahrzeuginstandhaltung an den Standorten Herne / Mettmann inklusive Revisionen und Unfällen
- Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung der Werkstatt, der Unterflurdrehbank und der Logistik
- Optimierung von Arbeitsabläufen, Erkennen von Störgrößen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen
- Operative Personalplanung inklusive rollierender Kapazitäts- und Schichtplanung
- Pönale Reduktion durch aktive Führung der mobilen Instandhaltung
- Reporting aller werkstattbezogenen Kennzahlen
- Absicherung der Arbeitsschutz-, Brandschutz- und Umweltschutzvorschriften und der allgemeinen Ordnung und Sauberkeit an den Arbeitsplätzen der Werkstatt
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik o. Ä.
- Weiterbildung zum Techniker / Meister (w/m/d) mit der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik o. Ä.
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, ERP-Systemen und SAP vorteilhaft
- Bereitschaft, in der Frühschicht zu arbeiten
- Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Besitz des Pkw-Führerscheins
- Umfangreiches in- und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden
- Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Deutschlandticket