Job Description
Unser Team von Klug Personalmanagement bringt seit über 20 Jahren Menschen und Unternehmen zusammen. Ganz gleich, ob Sie eine große Herausforderung oder eine familienfreundliche Stelle oder beides suchen - wir unterstützen Sie dabei, die für Sie passende Position bei namhaften und erfolgreichen Unternehmen zu finden.
Für unseren Mandanten – eine renommierte & internationale Wirtschaftskanzlei mit über 70 Büros weltweit – suchen wir zur Festanstellung in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Eintrittstermin in München eine/einen Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für den Bereich Commercial.
- Bearbeitung von in- und ausländischen Schutzrechten (Marken, Designs)
- Unterstützung bei der anspruchsvollen Geschäftskorrespondenz in deutscher und englischer Sprache
- Fristennotierung und -überwachung
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
- Aktenführung, Wiedervorlagen- und Dokumenten-Management
- Vorbereitung und Einreichung von Anmeldungen, Widersprüchen etc.
- Korrespondenz mit Patentämtern, Auslandskollegen und Mandanten
- Unterstützung bei der Erstellung von Portfolioübersichten
- Datenpflege weltweiter Markenportfolios
- Kommunikationsstärke, Engagement, Teamgeist und eine Hands-On-Mentalität
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondentin, Patentanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Marken- oder Designrecht
- Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sichere MS Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
- Positive und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team und internationalem Umfeld mit flachen Hierarchien
- Modernes Arbeitsumfeld in einer internationalen Kanzlei im Herzen Münchens
- Unterstützung durch Weiterbildungen und persönliche Entwicklung
- Unbefristete Anstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung (50.000 - 65.000 €/p.A.)
- Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Wanderausflüge)