Job Description
Wir, das sind die Modemarken CASAMODA und VENTI, hinter denen die CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co. KG steht. Gegründet wurde das Unternehmen vor fast 100 Jahren im norddeutschen Oldenburg.
Und hier ist auch heute noch der zentrale Standort.
Das klingt nach Tradition und Regionalität? Ja, so ist es. Doch das ist nicht alles!
CASAMODA Heinrich Katt vereint zugleich Innovation und Zukunft – in den Modetrends, der Produktqualität und in der Unternehmenskultur. In unserem Familienunternehmen steht unser Team im Mittelpunkt.
WIR SUCHEN DICH ALS
SENIOR MANAGER/IN SALES CONTROLLING (M/W/D)
- Du verantwortest die Durchführung von Planungsprozessen sowie die Erstellung von Reportings, Forecasts, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Ad-hoc-Analysen
- Du unterstützt bei der Erstellung von Limit- & Businessplänen
- Du bist verantwortlich für die Warensteuerung unserer Kunden und unterstützt unsere Area Manager bei der zielgerechten Kundenbetreuung
- Du verantwortest das reichweitenorientierte Inseason Management der Verkaufsflächen unserer Handelspartner
- Du übernimmst die Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung der Vororder
- Du optimierst und entwickelst Controlling-Instrumente und -Strukturen weiter
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Controlling mit, idealerweise mit Fokus auf die Bekleidungsindustrie
- Du verfügst über ein gutes Betriebswirtschaftliches Verständnis und eine hohe Affinität zu IT-Themen
- Du hast idealerweise Erfahrung mit PowerBI
- Du bist ein flexibler, zuverlässiger Teamplayer und verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gute Beratungskompetenz
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und präzise und hast eine hohe Eigenmotivation
- Tolle Kolleg*innen in einem hochmotivierten Team
- Ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität im Herzen der Universitätsstadt Oldenburg
- Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Flexible Arbeitszeiten und die Option zwei Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Teamrabatte, Dienstrad-Leasing, Teamevents, gratis Getränke und viele mehr