Job Description
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) TAGDIENST
(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET)
Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team!
Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans Matthöfer-Haus in OBERURSEL durch.
Fangen gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:
Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst
- … Teilhabe und Würde fördern – bis zum letzten Lebensjahr! Sie kümmern sich nicht einfach nur um unsere Bewohner*innen, sondern verbessern ihr Leben rundherum.
- … den Überblick behalten: Gewissenhaft dokumentieren Sie sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen.
- … alle Fäden zusammenführen: Zielorientiert und professionell tauschen Sie sich mit Ärzt*innen und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind.
- … Verantwortung tragen: Nach Bedarf geben Sie sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohner*innen aus.
- … Vorbild sein: Mit Ihrem Fachwissen sind Sie kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leiten sie gerne fachlich an.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Soziale und interkulturelle Kompetenz
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P7(entspricht 43.900€ - 53.500€ p.a. ohne Zuschläge), eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
- Einen reibungslosen Start: Ihre tollen neuen Kolleg*innen freuen sich schon auf Sie und stehen Ihnen gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite.
- Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
- Freie Fahrt für alle Kolleg*innen: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kolleg*innen, die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.