StepStone

Elis Deutschland

Job Description

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Sie unbe­fristet als

Produktionsleiter (m/w/d)

für unseren Standort in Neustadt an der Orla.


  • Führen und Fördern: Leitung und Motivation der Mitarbei­tenden des Produk­tions­bereichs, inklusive Budget­verant­wortung
  • Blick für das große Ganze: Planung und Organi­sation des Personal­einsatzes und der Produk­tions­flüsse
  • Sicherstellung opti­maler Pro­zesse: Erstel­lung und Analyse von Produk­tions­kennzahlen, Optimie­rung der Prozess­abläufe sowie Abwicklung der damit verbun­denen Zerti­fizierung, einschließlich in- sowie externer Audits
  • Lean Management: Umsetzung von Lean-Management-Methoden
  • Sicherheit: Verant­wortung für die Einhaltung geltender Richt­linien, insbe­sondere der Sicherheits­vor­schriften

  • Qualifikation: Erfolgreich abge­schlossenes Studium im Bereich Ingenieur­wesen oder Betriebs­wirtschafts­lehre (BWL) mit Schwer­punkt Produktion und Logistik oder Vergleich­bares wie z. B. abgeschlossene technische Ausbil­dung mit einer Quali­fizie­rung zum Industrie­meister / Meister (m/w/d)
  • Expertise: Wichtiger ist uns jedoch rele­vante Berufs­erfahrung in der Füh­rung gewerb­licher Mitarbei­tender, z. B. als Produk­tions­leitung, Fertigungs­leitung, Lager­leitung, Logistik­leitung, Team Manager (m/w/d) o. Ä.; Erfahrung in der Textil­branche ist nicht erforder­lich!
  • Mindset: Analytische Denk­weise und das Talent, neue Struk­turen zu bilden und zu opti­mieren, sowie tech­nisches Ver­ständnis für Produktionsabläufe
  • Arbeitsweise: Zuverlässige, lösungs­orientierte Arbeits­weise sowie Organi­sations­talent
  • Sozialkompetenz: Ausgeprägte Personal­führungs­kompetenz, Motivations­fähig­keit und Entschei­dungs­stärke
  • Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität und ausge­sprochener Team­geist

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

View More