Aktuar versicherungsmathematische Funktion – Solvency II (m/w/d)

R+V Versicherung AG

Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re – und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Aktuar versicherungs­mathematische Funktion – Solvency II (m/w/d)

Standort: Wiesbaden


  • Weiterentwicklung der Solvency-II-Schlüsselfunktion gemeinsam im Team mit Ihren Kollegen aus der Einheit Versicherungsmathematische Funktion der R+V Versicherung AG
  • Verbesserung der Stellungnahmen zur Zeichnungs­politik und Entwicklung zu den Rückver­sicherungs­vereinbarungen diesbezüglicher Analysen
  • Erstellung des VMF-Berichts
  • Ressortübergreifende Zusammen­arbeit mit ope­ra­tiven Ein­hei­ten und Risiko­management­einheiten in der Tages­arbeit oder in Pro­jekten
  • Umsetzung der Actuarial Function für unsere Nieder­lassung in Südafrika

  • Hochschulstudium mit Schwerpunkt Mathematik, Wirt­schafts­mathematik oder vergleichbarer Ausbildung
  • Von Vorteil, jedoch kein Muss, wäre Berufserfahrung im Pricing von Rückversicherungsverträgen und der Be­wer­tung von versicherungstechnischen Rückstellungen oder/ und Kenntnisse von Solvency II oder Berufs­er­fahrung im Underwriting von Rückversicherungs­verträgen
  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeits­weise und Bereit­schaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit
  • Englischkenntnisse für die Kommunikation mit auslän­dischen Aufsichtsbehörden
  • Programmierkenntnisse (VBA, SQL)

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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