Job Description
Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen und entwickeln und produzieren mit ca. 300 Mitarbeitern Hydraulikzylinder mit allen dazugehörenden Komponenten wie Aggregate, Steuerungen und Ventile für verschiedenste Anwendungen im mobilen und stationären Bereich. Unser Unternehmen ist nach DIN EN ISO 9001-2015 zertifiziert.
Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir einen qualifizierten
Leiter (m/w/d) Lackierung
in Vollzeit.
-
fachliche und disziplinarische Führung der eigenen Mitarbeiter sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationsstruktur
-
Koordination und Steuerung der organisatorischen und logistischen Abläufe
-
Sicherstellung und Überwachung der Fertigungsqualität, Produktivität und Liefertreue
-
eigenverantwortliche Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Durchführung von Optimierungsprojekten im Bereich Lackierung
-
Mitwirkung bei der Einführung neuer Lackierverfahren bzw. neuer Technologien sowie Einleitung und
-
Unterstützung von Problemlösungsprozessen
-
kompetente Beratung von Vertrieb, Entwicklung und Konstruktion sowie Arbeitsvorbereitung und
-
Betreuung von externen Partnern und Lieferanten
-
Ermittlung von Fehlerursachen sowie Organisation von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
-
erfolgreich abgeschlossenes Studium, Fachrichtung Verfahrenstechnik, Oberflächentechnik, Werkstoffwissenschaft, -technik oder vergleichbarer Qualifikation
-
mehrjährige Erfahrung im Bereich Industrielackierung, Applikationstechniken, Oberflächenvorbehandlungen sowie Lackieranlagen
-
Erfahrung in der Analyse von Prozessen und Arbeitsabläufen und Umsetzung der entsprechenden Optimierungsmaßnahmen
-
Kenntnisse von Lean Methoden und Produktionssystemen von Vorteil
-
Kompetenzen im Umgang mit PPS-Systemen (vorzugsweise Microsoft Navision) und MS-Office-Produkten wünschenswert
-
Hands-on-Mentalität und eine stark kundenorientierte Denkweise, gepaart mit unternehmerischem Denken
-
sicheres Auftreten, starke Teamorientierung, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
-
Flexibilität sowie Durchsetzungsfähigkeit
-
Englischkenntnisse wünschenswert
- Aufgabe mit großer Gestaltungsmöglichkeit
- sehr hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
- sichere, langfristige und unbefristete Arbeit in Vollzeit
- Förderung der persönlichen Entwicklung durch Weiterbildungsangebote
- Jobrad
- eigene Kantine
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens wie bspw. zusätzliche Altersvorsorge