Job Description
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
- Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsziele im Privatkundensegment der Sparkassen.
- Als erste:r Ansprechpartner:in für die Sparkassen unterstützt Du aktiv deren Entwicklung und befähigst die Sparkassen Mitarbeitenden in den entsprechenden Sparten.
- Dazu gehört die individuelle Begleitung von Kundenberater:innen inklusive der Durchführung und Begleitung von Kundengesprächen.
- Durch Workshops, Schulungen, Coachings unterstützt Du die Mitarbeitenden der Sparkassen fachlich sowie vertrieblich.
- Als Lösungsfinder:in erstellst Du spartenübergreifende Versicherungslösungen.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Zudem eine Qualifikation zum Versicherungsfachwirt:in oder eine gleichwertige Weiterbildung
- Idealerweise hast Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst und verfügst über Erfahrungen im Vertrieb von Versicherungen
- Dein Denken und Handeln sind stark unternehmerisch ausgerichtet
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Du verfügst über Kommunikations- und Moderationstechniken und trittst souverän auf
- Du bringst ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke mit
- Dein Wohnort liegt im Betreuungsgebiet bzw. angrenzend
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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