Job Description
Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teamleitung Anwendungstechnik Gebäudehülle.
(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.
- Du führst das Team der Anwendungstechnik in unserem Geschäftsfeld Gebäudehülle (WDVS, Mörtel, Putze, Farben) fachlich und disziplinarisch; darüber hinaus unterstützt du die Mitglieder deines Teams in ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
- Du arbeitest operativ in Projekten mit – bietest bspw. aktive Beratung im Hinblick auf Prüfungen oder die Erstellung von Prüfplänen.
- Die aktive Planung und Steuerung sämtlicher anwendungstechnischer Aufgaben (praktische Beurteilung, hygrothermische Prüfwände, Schulung, Messe, Brandprüfung) erfolgt durch dich, dazu bist du im regelmäßigen Austausch mit angrenzenden Teams (Prüftechnik, Internationales Produktmanagement, Zulassungswesen und Entwicklung).
- Du bist verantwortlich für die Beratung lokaler Anwendungstechnik-Teams im internationalen Umfeld im Hinblick auf anwendungstechnische Prüfungen und die Anwendung von Produkten.
- Du begleitest aktiv bei gutachterlichen Terminen und lässt deine fundierte Expertise in die Beratung einfließen.
- Die Begleitung von Testbaustellen ist ebenfalls Teil deiner Aufgabe.
- In deiner Rolle als Teamleitung priorisierst du die Aufgaben, definierst die Prozesse, entwickelst diese kontinuierlich weiter und bist verantwortlich für deren Umsetzung innerhalb der Anwendungstechnik.
- Zusätzlich fallen die Steuerung der Kapazitäten zur Prüfmustererstellung und die arbeitsschutzrechtliche Bewertung und Optimierung von Arbeitsabläufen in deinen Aufgabenbereich.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (bspw. (Bau-) Ingenieurwesen, Materialwissenschaften) oder eine Meisterausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk; idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung im handwerklichen Umfeld.
- Zusätzlich konntest du bereits Erfahrungen mit im Malerhandwerk üblichen Materialien, Werkzeugen und notwendiger Silo- und Maschinentechnik (Putze, Farben und Spachtelmassen) sammeln, kennst das Marktumfeld und verfügst über fundiertes Fachwissen in der Anwendung von Fassadenprodukten im WDVS, VHF und monolithisch.
- Du bist Experte in der Nachweisführung von Fassadenmaterialien und verfügst über belastbare Kenntnisse im Umgang mit sensibler Anlagentechnik (Kran, Großklimazellen etc.) und deren arbeitsschutzrechtlicher Bewertung.
- Dich zeichnen eine unternehmerische Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen, Kreativität, Qualitätsbewusstsein und guten organisatorischen Fähigkeiten aus.
- Du arbeitest „hands-on“, sehr zielgerichtet und strukturiert, löst gern komplexe Herausforderungen und trittst entsprechend überzeugend auf.
- Du bist Teamplayer mit guten Kommunikations-Skills und schaffst es so, Menschen über alle Hierarchieebenen für Themen zu begeistern.
- Du bist grundsätzlich bereit zu regelmäßigen Dienstreisen.
Jobs, in denen du was bewegen kannst
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!
Inhabergeführtes Familienunternehmen
DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.
Freiraum, mitzugestalten
Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.
Nachhaltigkeit in allen Belangen
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.
Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie
An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.