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PFALZGAS GmbH

Job Description

Vom Erdgasnetz zum Netz für grüne Gase: Die Pfalzgas GmbH mit Sitz in Frankenthal ist der führende regionale Erdgasanbieter in Rheinland-Pfalz. Als zukunftsorientierter Energiedienstleister arbeiten wir mit großem Engagement bereits heute an der Transformation unserer Gasnetze, um auch künftig die sichere und nachhaltige Energieversorgung für mehr als 65.000 Kunden zu gewährleisten. Unterstützen Sie uns mit Ihren Fähigkeiten dabei, diese Herausforderung erfolgreich zu meistern.

Für unser Rechnungs- und Finanzwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit (38 Std./Woche). Werden Sie Teil unseres Teams in Frankenthal. Die Stelle ist zeitlich unbefristet.

Sachbearbeiter Rechnungs- und Finanzwesen (gn*)


  • Verbuchung und Abstimmung des täglichen Bankzahlungsverkehrs
  • Anlagenbuchhaltung inkl. Projektabrechnung
  • Verbuchung und Abstimmung von Sach- und Debitorenkonten
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich des Rechnungs- und Finanzwesens
  • Vertretung innerhalb der Abteilung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert ist die Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter (gn*)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise bereits erste Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung
  • Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen Excel und Word
  • Von Vorteil ist der sichere Umgang in dem SAP Modul FI
  • Einsatzbereitschaft und Teamgeist
  • Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und motivierten Team
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Eine strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel Job-Rad und Kantine
  • Jährliche betriebliche Events
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