Job Description
Vertriebsinnendienst (deutschsprachig) B2B Was machen Sie als Innendienstmitarbeiter (deutschsprachig)?: Der/die Außendienstmitarbeiter/in ist die Visitenkarte unseres Unternehmens. Er/sie soll unsere Kunden korrekt, freundlich und effizient ansprechen, informieren und betreuen. Jeder Mitarbeiter hat die Verantwortung für eine bestimmte Kundengruppe. Dementsprechend sollte sich dieser Mitarbeiter für die Interessen und Bedürfnisse unserer Kunden einsetzen. Bestellungen von Bestandskunden und Kunden, die sich vorstellen, schnell und genau notieren ggf. Rückfrage bei der Debitorenbuchhaltung, ob ein Kunde beliefert werden kann Aktuelle Informationen über Artikel, Ankunftszeiten, Lieferzeiten, Qualität, usw. auf dem Laufenden halten und die Kunden darüber informieren Information des Kunden über offene Aufträge, Lieferzeiten usw. beantworten Optimale Ausnutzung des Artikeldokumentationsmaterials Akkurate Bearbeitung von Reklamationen und deren Weiterleitung an den Kundendienst Unser idealer Kandidat(in): Sie haben 2 bis 3 Jahre Erfahrung in einer administrativen (ähnlichen) Position Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache - sowohl mündlich als auch schriftlich, nahezu auf muttersprachlichem Niveau Sie sind proaktiv, stressbeständig und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten Sie sind kundenorientiert und zuverlässig Sie sind mindestens 32 Stunden pro Woche (oder mehr) verfügbar davon nach Einarbeitung mindestens 3 Tage im Büro und 2 Tage von zuhause. Sie entsprechen nicht ganz dem Profil unseres Wunschkandidaten, sind aber davon überzeugt, dass Sie über die richtigen Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen und den Beruf schnell erlernen können? Dann laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Was bieten wir Ihnen?: Einen befristeten Vertrag mit Aussicht auf eine Festanstellung Ein konkurrenzfähiges Gehalt eine beitragsfreie Altersvorsorge und Zusatzversicherungen, denn wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter auch außerhalb des Arbeitslebens gut versorgt sind Kostengünstige Verpflegung in unsere Restaurant Kostenloses Obst und Getränke Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teilnahme an einem Fahrradprogramm mit Prämienwettbewerb Beitrag des Arbeitgebers zum betrieblichen Fitnessprogramm Mitarbeiterrabatt auf unsere tollen Produkte Bewerben und dann?: Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, treffen wir eine erste interne Auswahl auf der Grundlage der Auswahlkriterien. Wenn wir von Ihrer Bewerbung überzeugt sind, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Zusätzlich findet im Rahmen des Auswahlverfahrens ein Auswahlassessment statt, bei dem wir einen Persönlichkeitsfragebogen und einen Kapazitätstest einsetzen. Möchten Sie unser neuer Kollege werden? Schicken Sie Ihre Bewerbung an
[email protected] . Haben Sie vorher noch Fragen? Dann können Sie diese über dieselbe E-Mail-Adresse an Marlies van Heymbeeck, HR Consultant, stellen. Über die Organisation Habufa Meubelen ( www.habufa.nl ) in Hapert ist die Muttergesellschaft der erfolgreichen Möbelmarken Henders & Hazel, XOOON, Happy@Home und der Dekorationsmarke COCO Maison. Diese Marken haben sowohl national als auch international eine solide Marktposition und Habufa Meubelen ist ein führender Lieferant für Handelsketten, Einkaufsgemeinschaften, Großhändler und Möbelgeschäfte. Neben diesen Marken verfügt Habufa auch über eine freie Kollektion von Produkten, die von Möbelhändlern in aller Welt verkauft werden. Als Organisation ist Habufa ein Unternehmen mit nüchternem Charakter. Ein typisches brabantisches Familienunternehmen, in dem mit Liebe auf ein gemeinsames Ziel hingearbeitet wird: optimale Kundenzufriedenheit. Dank der kurzen Kommunikationswege innerhalb der Organisation sind wir in der Lage, schnell zu reagieren und uns an veränderte Marktbedingungen anzupassen, was in der heutigen Zeit ein absolutes Muss ist. Der Erfolg der Habufa beruht nicht nur auf der international führenden Möbelkollektion der verschiedenen Marken, sondern auch auf dem Engagement der 380 Mitarbeiter, die mit Begeisterung und in kollegialer Atmosphäre an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Ergebnissen arbeiten. Die kontinuierliche, intensive weltweite Suche nach geeigneten Produkten und die Entwicklung von Komplettpaketen durch eigene Produktentwickler sind die Basis des Erfolgs.
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