Underwriter / Regulierer Cyber-Versicherung (m/w/d)

Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Underwriter / Regulierer Cyber-Versicherung (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

• Sie gewährleisten im qualifizierten Individual­kunden­geschäft ertragreiches Wachstum.
• In Ihrem Vollmachts-Rahmen übernehmen Sie die Risiko­beurteilung, Antragsprüfung und Zeichnung von Cyber-Risiken.
• Sie beobachten und analysieren den Versicherungs­markt.
• Mit Ihren Ideen sorgen Sie für die Weiterentwicklung unserer Produktlösungen.
• Die Regulierung von Cyber-Schäden und die damit verbundene Koordinierung von IT-Sicherheits­dienst­leistern gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Zu guter Letzt übernehmen Sie Sonderaufgaben.

• Sie haben Ihr Informatik-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit erfolgreich abgeschlossen oder haben bereits mehrere Jahre in der Cyber-Ver­sich­erung und/oder IT-Sicherheit gear­beitet.
• Alternativ kennen Sie die Grundlagen der IT-Sicher­heit und wollen Ihr Wissen weiter ausbauen, um als Cyber-Under­writer bzw. Cyber-Schaden-Regulierer mit Kunden auf Augenhöhe zu deren Risiko und Schaden­fällen diskutieren zu können.
• Idealerweise sind Sie in der IT-Sicherheit, den Sicher­heits­standards und den entsprechenden Richtlinien zu Hause. Sie können Audit-Berichte bewerten und anhand von Risikoanalysen die richtigen Zeichnungs­ent­schei­dungen treffen.
• Sie sind ein Teamplayer. Ihr Wissenshunger zeichnet Sie aus. In einem Umfeld, das ständigen Verän­derungen unterliegt, halten Sie Ihr Know-how stets aktuell.
• Ihre Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Moti­vation runden Ihr Profil ab.

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

View More