Job Description
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart
- Sie gestalten im Projektteam die kaufmännischen Aktivitäten bei Großprojekte von der Entwicklung-, Angebots- über die Vorbereitungs-, zur Realisierungs- und Abschlussphase und übernehmen aktiv das kaufm. Controlling.
- Sie prüfen und bewerten Vertragsbedingungen und Leistungsbeschreibungen im Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung vor Vertragsschluss, wehren erkannte Risiken ab und bauen Chancen in Verhandlungen mit unseren Kunden im Team aus.
- Sie unterstützen und führen eigenständig rechtsverbindlichen Schriftverkehr und Verhandlungen, übernehmen die Verantwortung und Klärung von Eskalationsvorgängen, erstellen Vereinbarungen und suchen kreativ und lösungsorientiert nach tragfähigen Kompromissen und Einigungen mit Vertragspartnern.
- Sie erstellen und verfolgen im Team aktiv einen Liquiditätsplan, überwachen die Zahlungsein- und ausgänge und setzen ziel- und ergebnisorientiert berechtigte Ansprüche durch.
- Sie setzen Akzente in der Dokumentation von baukritischen Abläufen (Bauzeitverlängerung, Beschleunigung, Mangelrügen, Reklamationen usw.) und steuern Kundenreklamationen.
- Sie sind Teil eines Teams und kommunizierten zum Heben von Chancen und zur Minimierung von Risiken transparent und offen und hinterfragen in wiederkehrenden Projektdurchsprachen verfolgte Projektstrategien, nehmen aktiv und engagiert an der Kunden- und Lieferantenbeziehung teil.
- Ausbildung: Abgeschlossene Hochschulausbildung z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Bauingenieurwesen, etc. oder erworbene Fach- und Spezialkenntnisse mit fundierter kaufmännischen Grundausbildung im Baugewerbe mit mindestens 5-jährige Berufserfahrung
- Persönlichkeit: engagiert, ziel- und lösungsorientiert, teamfähig und eigenverantwortlich
- Arbeitsweise: organisationsfähig, verhandlungssicher und durchsetzungsfähig sowie kommunikativ, kundenorientiert und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und überschaubarer Reisetätigkeit
- Erfahrungen und Know-How: versierte Kenntnisse im nationalen Baurecht, Erfahrung mit Baustellenabläufen und Bauzeitpläne sowie möglichst Erfahrungen mit diversen alternativen Vertragstypen
- Zusätzl. erforderliche Qualifikation: Führerschein
Unser Angebot:
- Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit zweck- und ergebnisorientierter Hierarchie und einem Umgang auf Augenhöhe
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit mit flexibler jedoch team- und zielorientierter Arbeitszeiteinteilung
- Vergütung: attraktive leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an die Bosch Konzernrichtlinien
- Weiterentwicklung: Teilnahme an einem umfangreichen fach- und persönlichkeitsbildenden Schulungskonzept, Unterstützung bei einer außerbetrieblichen fach- und berufsbezogenen Weiterqualifikation, Aufnahme bei herausragender Leistung in das Exzellenzprogramm der Bosch Gruppe
- Mobilität: Teilhabe am Mobilitätskonzept des Bosch Konzernes und damit bei hoher Fahrtätigkeit verbundene Möglichkeit der Nutzung eines eigenen Geschäftswagens auch für private Zwecke
- Absicherung: Einzahlung in den Bosch Vorsorgeplan (betriebliche Alters- und Invalidenvorsorge), zusätzliche Unfallversicherung und optionale Nutzung von Gruppentarifen diverser Versicherungsprodukte über einen konzerneigenen Versicherungsvermittler und vieles mehr
- Onboarding: Buddy orientierte Einführung und strukturierte Einarbeitung in die konzernspezifischen Abläufe
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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