StepStone

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart
  • Als Mitarbeiter:in für Steuerungs-, Koordinations-, und Beratungsfunktionen im Bereich der Flurförderzeuge im Großraum Stuttgart bist du für die Steuerung von internen und externen Aufträgen zuständig.
  • Als stellvertrender Meister verantwortest du die fachliche Führung des Teams.
  • Zu deinem Aufgabenspektrum gehört die Klärung von Engpässen und technischen Problemen.
  • Du befasst dich überdies mit der Überwachung der ausführenden Firmen und Abnahme der Dienstleistungen.
  • Die Kontrolle der Material- und Lagerwirtschaft im Bereich Flurförderzeuge rundet dein Tätigkeitsbereich ab.

  • Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kraftfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik mit Meister- oder Techniker-Abschluss
  • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Themengebiet der Fahrzeugtechnik mit fundiertem Wissen im Bereich der Kraftfahrzeuge
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihre kundenorientierte, flexible und eigenmotivierte Art zeichnet Sie genauso sehr aus wie Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise, mit welcher Sie einen Mehrwert für unser Team leisten
  • Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 66.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.


  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

View More