Projektleitung Commercial IT Integrator Business Fire (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München

Als Projektleiter:in Commercial IT gestalten Sie zunächst die zukünftige Systemlandschaft für das BT Produktgeschäft Fire im Integrator Business. Die bisherige Systemlandschaft besteht aus dem BT StepIn Templat SAP ERP, SAP CRM, Stammdatensystem sowie SAP BW) sowie weiteren angebunden Applikationen. Das StepIn Template verfügt darüber hinaus über eine Vielzahl an Schnittstellen in die zentrale Bosch Systemwelt, welche ebenfalls in der Ziellösung zu berücksichtigen sind.

  • Sie sind für die Planung und Implementierung der zukünftigen Commercial IT Systemlandschaft des Fire Produktgeschäfts im Integrator zuständig. Für die Abwicklung künftiger standardisierter Prozesse und Daten gilt es eine umfassende, effiziente und hochautomatisierte Ziellandschaft basierend auf der BT-Geschäftsstrategie zu implementieren.
  • Hierzu führen Sie zunächst eine Studie durch, mit dem Ziel die relevanten Capabilities mit den Business Process Ownern zu erarbeiten, mögliche Bebauungsoptionen mit den relevanten IT-Stakeholdern wie den Architekten zu analysieren und eine Entscheidungsvorlage mit Empfehlung auszuarbeiten
  • Sie verfügen über die notwendigen methodischen und kommunikativen Fähigkeiten zur Schulung und Leitung der Business-Stakeholder sowie des Projektteams. Als deren Bindeglied sorgen Sie außerdem für den nötigen Zusammenhalt und Fokus.
  • Sie sind sich der Bedeutung von Datenkonsistenz und Prozessstandards bewusst und für deren Umsetzung zuständig. Um dies zu erreichen, arbeiten Sie eng mit Geschäftsexperten, der Vertriebsleitung, dem Außendienst, erfahrenen Unternehmensberatern, Architekten, Entwicklern von Bosch sowie externen Servicepartnern zusammen.
  • Sie kennen die Branche und sind in der Lage, Möglichkeiten zur Harmonisierung, Standardisierung und Automatisierung zu identifizieren und gleichzeitig Best Practices zu fördern.
  • Sie sind Teil eines motivierten, erfahrenen, internationalen und interdisziplinären Teams und arbeiten mit einem Projektleiter aus der zentralen IT von Bosch Digital zusammen

  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in internationalen Organisationen sowie in der Rolle als Projektleiter; nachweisbare Erfolgsbilanz in der Planung und Steuerung großer Business- und IT-Transformationen im Bereich CRM und ERP; Erfahrung in der Digitalisierung von Vertriebs-, Logistik- und Finanzprozessen im B2B-Bereich; Erfahrungen in der Baubranche und im Gebäudemanagement sind von großem Vorteil; sehr gutes Verständnis über IT-Prozesse in einer integrierten Systemlandschaft (ERP, CRM, Stammdaten, BW), gutes Architekturverständnis, gutes Verständnis von SAP-Produkten und Lösungsportfolios
  • Qualifikation: Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP)
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstständig und proaktiv, unternehmerisch denkend sowie überzeugend und belastbar. Starker Gestaltungswille sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Problemlösungsfähigkeit und ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick. Sehr gute methodische und kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
  • Arbeitsalltag: Reisebereitschaft von bis zu 25%.
  • Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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