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Job Description

e.dialog Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen?

Verstärke unser Team als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d), an unserem Standort in Potsdam, zum nächstmöglichen Zeitpunkt /01.12.2024.

Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Homeoffice). Gemeinsam finden wir heraus, was für dich passt.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Unterstützung in folgenden Tätigkeitsbereichen:

• Bewerbermanagement, wie z. B. Vorbereitung von Gesprächen und Personalauswahlverfahren, etc.
• Organisation sowie Begleitung von Interviews und Assessment-Centern
• Aktive Kandidatenansprache (Active Sourcing) über soziale Medien, Karriereportale und Netzwerke
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Vorbereitung von Auswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte sowie Begleitung bedarfsgerechter Konzeptionen etc.
• Administrative Unterstützung bei der Personalbetreuung am Standort, wie z. B. Erstellen von Verträgen/Vertragsänderungen und Erstellen von personalrelevanten Unterlagen/Übersichten, etc.

Ein Background, der überzeugt

• Kaufmännische Berufsausbildung oder Spezialausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im kaufmännischen Bereich
• PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme, MS-Office u. SAP
• Branchen- und projektspezifische Kenntnisse im Tätigkeitsbereich
• Führerschein Klasse 3 bzw. B
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein

Ein Umfeld, das begeistert

• Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich
• Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
• 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
• Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung

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