Job Description
Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!
- Sie leiten Digitalisierungsprojekte in der Abteilung Messwesen / Marktkommunikation / Energiedatenmanagement und übernehmen die Verantwortung für die Projektergebnisse sowie die Führung des Projektteams. Dazu klären Sie den Projektauftrag und das Projektziel, erstellen und pflegen die Projektpläne, überwachen Termine, die Qualität der Lösungen und das Budget
- Sie motivieren Ihr Team, fördern die Kommunikation und den Austausch, beziehen die Mitarbeitenden aktiv in die Projekte ein und koordinieren die Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Zudem lösen Sie Konflikte im Team oder mit beteiligten Partnern, dokumentieren den Projektverlauf und erstellen Berichte, in denen Sie auch Projektrisiken bewerten
- Darüber hinaus setzen Sie Kundenprojekte im Bereich digitaler Zähler um, erstellen Angebote und optimieren sowie digitalisieren die Prozesse innerhalb der Abteilung
- Sie haben ein erfolgreiches Studium als Wirtschaftsingenieur oder Wirtschaftsinformatiker abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation als Techniker oder Meister
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement mit
- Selbstständiges Arbeiten und das notwendige Durchsetzungsvermögen für die Projektsteuerung gehören zu Ihren Stärken. Außerdem arbeiten Sie gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher
- Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Urlaub: Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr
- Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
- Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
- SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte
- SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
- Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
- Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Teilnahme am Waiblinger Drachenboot Cup, Gemeinsame Motorradausfahrten
- Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen
- Job-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket
- Kantine: In unserer Kantine bieten wir Ihnen täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs