Job Description
Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde.
Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht. Unsere Implantatsysteme sind für eine optimierte Anzahl von Systemkomponenten bei gleichzeitig einfacher und effizienter Anwendung bekannt.
Individuelle Dienstleistungen und Services bieten Mehrwerte in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Darüber hinaus bieten wir ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, bei dem unsere Experten geballtes Wissen zu Fach- und Managementthemen vermitteln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wimsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Business Partner Manufacturing (m/w/d)
- Erster Ansprechpartner für sämtliche HR-Anliegen und Fragestellungen im Betreuungsbereich
- Sparringspartner der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte rund um das Thema Talent Acquisition
- Verantwortung für die gesamte Candidate Journey sowie Optimierung von Recruiting-Prozessen und Entwicklung neuer Maßnahmen
- Leitung von HR-Projekten
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal, Jura oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder vergleichbare Position in Manufacturing-Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Überzeugungskraft und Beratungskompetenz
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie sicherer Umgang mit der englischen Sprache
- Einen innovativen und zugleich sicheren Arbeitsplatz im Wachstumssektor Gesundheit mit hervorragenden Zukunftsaussichten
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in dem attraktiven Umfeld des Dentalmarktes spannenden Zielgruppen
- Flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team, das viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt
- Umfangreiches Angebot zur individuellen Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Modern Workplace: neuestes Technikequipment und Arbeit in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Einarbeitung in alle relevanten Unternehmensbereiche
- Attraktive Sozialleistungen, Bezuschussungen (z. B. zum Fitnessstudio, Massage, JobRad), Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Programme zur Gesundheitsförderung wie z.B. ein Fitnesscoach