Portfoliomanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Job Description

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Senior Qualitätsmanager/in - Qualitätsdiskussion medizinische Ergebnisqualität und PEER Review-Verfahren (m/w/d)

für die Abteilung Qualitätsmanagement, zugehörig zum Ressort Zentralbereiche und Versorgung zum nächstmöglichen Termin.

Das Ressort Medizinmanagement leistet die standortübergreifende, strategische Steuerung der Krankenversorgung bei Vivantes.

Werden Sie Mitglied eines interprofessionellen Teams aus Zukunftsdenkern mit Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Prozessmanagement, Strategie und Gesundheitsökonomie.

• Monitoring der medizinischen Prozess- und Ergebnisqualität
• Analyse, Bewertung und Entwicklung von Ansätzen zur Ableitung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen auf Grundlage medizinischer Indikatoren, z. B. Externe Qualitätssicherung und IQM
• Vorbereitung und Präsentation der medizinischen Ergebnisqualität in den Medical Boards sowie Ableitung von Maßnahmen
• Weiterentwicklung des medizinischen Kennzahlensystems in Abstimmung mit Stakeholdern
• Initiierung und Durchführung von ärztlichen Peer Reviews
• Entwicklung eines Qualifizierungskonzepts für interne Peers
• Beratungsleistung zur Optimierung medizinischer Prozesse
• Weiterentwicklung des medizinischen Risikomanagements auf Basis von Kennzahlen
• fachliche Unterstützung bei der Fallaufarbeitung von Schadensfallmeldungen als Fachexperte

• abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder eines vergleichbaren Studiengangs
• umfangreiche Berufserfahrung im Klinikumfeld mit Schwerpunkt Qualitäts- und Risikomanagement
• Weiterbildungen im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement
• sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel), Befragungssoftware und Onlinekonferenz-Systemen
• fundiertes Systemverständnis zur Weiterentwicklung von Managementsystemen
• ausgeprägte Methodenkenntnisse
• überdurchschnittlich hohes Engagement und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Organisationstalent
• zielorientiertes, fach- und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
• sicheres Auftreten
• motivierende und kommunikationsstarke Persönlichkeit

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach EG 13 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einsatzort: Berlin Reinickendorf

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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