Produktionsplaner (m/w/d)

Job Description

EMS-GRIVORY ist ein international führender Spezialist für Hochleistungspolyamide. Die Stärken von EMS-GRIVORY liegen in der Entwicklung und Herstellung dieser Hochleistungskunststoffe und Erarbeitung innovativer Systemlösungen mit Kunden auf der ganzen Welt.

Zur Verstärkung des Produktionsplanung-Teams unserer deutschen Niederlassung in Groß-Umstadt suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung einen

Produktionsplaner (m/w/d)


  • Verantwortlich für die wirtschaftliche Planung der Produktionsanlagen unter Berücksichtigung der verfügbaren technischen und personellen Ressourcen und Rohstoffe
  • Abklären von Lieferterminen unter Berücksichtigung der Kapazitätsauslastung, Kundenwünsche und Kosten
  • Planungsoptimierung anhand von Planungssoftware
  • Drehscheibe zwischen Verkauf, Produktion, Logistik, sowie weiteren betriebsinternen Stellen
  • Erfassung und Pflege von Produktstammdaten im ERP-System (NAV)
  • Durchführen der Analysen und Auswertungen für die Geschäftsleitung

  • Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung z.B. Industriemechaniker, Industriekaufmann oder ein Bachelor Studium, z.B. als Wirtschaftsingenieur MB oder ET o.ä.
  • Sie sind in der Lage ein multidisziplinäres Team zu leiten
  • Sie haben gute Anwenderkenntnisse in Planungssoftware und eine Affinität für die IT, Planungs- und Prozessautomatisierung
  • Sie verfügen mindestens über fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office
  • Sie haben Erfahrung mit ERP-Systeme, vorzugsweise Navision/SAP
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englische Kenntnisse
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit

  • Spannende & verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden, innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket inclusive Weihnachtsgeld und eine zu 50 % vom Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub, ein Jobrad
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