Job Description
Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Die Warnung der Bevölkerung ist eine der Kernaufgaben des BBK. Unser Ziel ist es, im Falle von Gefahren für Leib und Leben, so viele Menschen wie möglich warnen zu können.
Dafür beobachten wir in unseren Zivilschutzverbindungsstellen rund um die Uhr den Luftraum und lösen im Bedarfsfall unverzügliche Warnungen aus und stellen von unserer Warnzentrale in Bonn aus die Funktion der Warnungssysteme sowie die Zusammenarbeit verschiedener Einrichtungen der Warnung insgesamt sicher.
Für unsere Zivilschutzverbindungsstelle in Schönewalde suchen wir ab sofort unbefristet
eine/n Verbindungsbeamten/-in (w/m/d) bzw. Verbindungsperson (w/m/d) im Zivilschutz
Entgeltgruppe E 12 TVöD (Bund)
im Referat L.II.4 „Einsatz und Betrieb des Warndienstes“
- Lagebeobachtung und -bewertung: In Zusammenarbeit mit militärischen und zivilen Partnern beobachten Sie kontinuierlich die Warnlage und bewerten eigenverantwortlich die gewonnenen Erkenntnisse.
- Informationsaustausch: Sie stellen im Aufgabenbereich Bevölkerungsschutz proaktiv den ressortübergreifenden Informationsfluss und die Zusammenarbeit mit anderen Behörden sicher.
- Warnmeldungen: Bei Angriffen auf dem Luftweg oder aus dem Weltraum initiieren Sie die Warnung der Bevölkerung. Die notwendigen Warnverfahren bearbeiten Sie dabei eigenverantwortlich und verfassen erforderliche Warnmeldungen in eigener Zuständigkeit.
- Monitoring von IT-Verfahren: Sie übernehmen selbstständig die Überwachung des Betriebs des Modularen Warnsystems (MoWaS) sowie der weiteren durch den Bund betriebenen Komponenten des Warnsystems.
- Grundlagenarbeit: Die im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der Verbindungsstelle gewonnenen Erkenntnisse bringen Sie in die Grundlagenarbeit des Referates ein.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen, technischen oder feuerwehrtechnischen Dienst oder Sie haben die ATN-6-Ausbildung der Bundeswehr als „Einsatzführungsfeldwebel“ erfolgreich absolviert.
- Sie haben bereits Erfahrung im Bereich des nationalen oder internationalen Zivil- oder Katastrophenschutzes sowie der Stabsarbeit gewonnen.
- Idealerweise haben Sie bereits militärische Erfahrung im Bereich des Radar-, Einsatz- bzw. Flugführungsdienstes oder Erfahrung in der zivilen / polizeilichen / militärischen Zusammenarbeit, z. B. als Verbindungsbeamtin / -beamter oder Kontaktperson.
- Den Umgang mit Informations- und Medientechnik beherrschen Sie sicher.
- Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch C2 / Englisch B1 gemäß GER) rundet Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft.
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe.
- Sie bringen die gesundheitliche Eignung und die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst – auch in verbunkerten Anlagen –, zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im In- und Ausland mit.
- Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.
- Erschwerniszulage: Für Ihre Tätigkeit im Schichtdienst erhalten Sie eine Erschwerniszulage nach § 17a Erschwerniszulagenverordnung.
- Bewerbung von Beamtinnen und Beamten: Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 12 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
- Verbeamtung: Wir üben hoheitliche Tätigkeit aus und verfolgen das Ziel, Mitarbeitende auf den hier ausgeschriebenen Stellen zu verbeamten, sofern die individuellen Voraussetzungen vorliegen.
- Weiterbildung: Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
- (Deutschland-)Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Wohnungswechsel: Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.
- Sportangebot: Am Standort Schönewalde / Holzdorf haben Sie die Möglichkeit, kostenlos die vorhandenen Sport- / Fitnessmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen.
Das ist uns wichtig
- Diversität und Chancengleichheit sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
- Gleichstellung von Frauen und Männern haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
- Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.
- Work-Life-Balance unterstützen wir auf vielfältige Art.