Job Description
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
IT-Bürosachbearbeitung (m/w/d) in der Regionalstelle Schleswig
EG 9b TVöD (Bund) – Unbefristet
Kenn-Nr.: THW-2024-292
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 9m BBesO erfolgen.
- Beraten und Unterstützen von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des THW bei der Sicherstellung des IT-Betriebes
- Serverbetriebssysteme Windows, Linux-Distributionen und Unix-Derivate
- Umsetzen von IT-Notfallmanagementmaßnahmen und Anwenden auf die lokalen Gegebenheiten sowie Berichten der gewonnenen Erkenntnisse an das IT-Sicherheitsmanagement der THW-Leitung
- Administration von Datenbanken, Webservern und Anwendungen
- IT-Support oder Adhoc-Lösungen für Digitalfunk, Telekommunikation und Netzwerktechnik
- Ermitteln und Schließen von Schwachstellen durch Softwareupdates, Patches und Service Packs
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische/r Systeminformatiker/in, IT-System-Kauffrau/Kaufmann oder IT‑Systemelektroniker/in oder alternativ
- Eine abgeschlossene fachfremde Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit bei Vorliegen gleichwertiger Kenntnisse und Erfahrungen in den aufgeführten Aufgabengebieten sowie gute Kenntnisse in mindestens einem der aufgeführten Aufgabengebiete
- Umfangreiche Kenntnisse der gebräuchlichen Anwendungs- und Netzwerksoftware (z. B. Windows und Microsoft Office in den aktuellen Versionen)
- Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern
- Diversity-Kompetenz
- Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
- Erfolgreiches Bestehen eines fachlichen Eignungstests
- Zukunftssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
- Persönliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatzqualifikation
- Vergütung nach TVöD
- Spannende Reisetätigkeiten
- Internationale Projekte
- Möglichkeit zur Verbeamtung
- Jobticket
- Möglichkeit der IT Zulage