Job Description
Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäder-Betrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wieder: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!
Für den Personalservice suchen wir
Personalsachbearbeiter:in (d/w/m) Entgeltabrechnung
Zur Sicherstellung der personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Bearbeitung der Angelegenheiten der Berliner Bäder unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen Anforderung, suchen wir tatkräftige Unterstützung. Wenn Du darüber hinaus Ideen zu Themen wie Recruiting, Employer Branding oder Onboarding hast, bist Du herzlich willkommen, hier aktiv mitzuwirken.
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Pflege und Verwaltung der Stammdaten im Abrechnungssystem sowie Erfassung und Verarbeitung von Ein- und Austritten
- Erstellung und Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusive Überstunden, Prämien und Zulagen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen und Unterstützung bei der Klärung von Fragen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken für die Geschäfts- und Personalleitung sowie externe Stellen
- Mitarbeit in Projekten und in der Optimierung von Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder nachgewiesene vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, einschließlich der Anlage und Pflege von Stammdaten inkl. der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung
- Erfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung
- Teamfähigkeit, Empathie und ein offenes Mindset
Vergütung: EG 9a TVöD-V, Tarifgebiet West
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Vertragsdauer: Unbefristet
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung
- bezuschusstes BVG Firmenticket
- Fahrradleasing
Bewerbungsschluss: 29.10.2024
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