Job Description

Die WEMAG Projektentwicklung GmbH gehört zur Unternehmensgruppe der WEMAG AG. Die WEMAG Projektentwicklung GmbH mit Sitz in Schwerin ist zuständig für die Planung, die Entwicklung von baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen für technische Infrastruktur und Anlagen, sowie der Errichtung, die Veräußerung von Projektrechten, Infrastruktur und Analgen. Auch zählt die Erbringung von technischen Leistungen in den Bereichen Energiewirtschaft und Telekommunikation, sowie die Betriebsführung von Erzeugungs- und Wärmever- und Abwasserentsorgungsanlagen zum Leistungsportfolio der WEMAG Projektentwicklung GmbH.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gruppenleiter Projektmanagement m/w/d

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden und Leitung von Unternehmensprojekten/Projektteams unter Nutzung moderner Führungsmethoden und Projektansätze
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching und Schulungen
• Kostenstellenverantwortung für die Organisationseinheit Projektmanagement der WPG
• Übernahme der Unternehmerpflichten bzgl. Arbeitssicherheit
• (Weiter-)Entwicklung und Pflege der eingesetzten Systeme und Werkzeuge
• Verantwortlich für die Projekte in der Hoch- und Höchstspannung von der Entwurfsplanung bis zur Inbetriebnahme nach den Grundsätzen des Projektmanagements
• Abstimmung von erforderlichen internen und externen Kapazitäten und Ressourcen mit der Auftragssteuerung
• Durchführung von Risikoanalysen einschließlich Entwicklung von Maßnahmenplänen sowie von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Projektzielabweichungen mit den Projektleitern
• Regelmäßige Berichterstattung zu den Projektfortschritten
• (Weiter-)Entwicklung, Implementierung und Durchsetzung der Projektmanagement-standards der WPG zur Durchführung von Projekten
• Entwicklung und Implementierung von Vorgehensweisen zur Effizienzsteigerung bei der Projektbearbeitung
• Führen von Abstimmungsgesprächen und Verhandlungen mit Auftraggebern, Auftragnehmern, Behörden und Dritten zur Durchsetzung der Projektziele
• Aktive fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Angebotskalkulationen für das Drittgeschäft und sonstigen Zuarbeiten für die Gruppen Controlling und Auftragssteuerung
• Mitwirken in fachspezifischen Arbeitskreisen intern und extern und bei der Entwicklung von Standards und Regelwerken in der Unternehmensgruppe

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Multi-Projektmanagement von Infrastrukturprojekten oder vergleichbaren Projekten
• Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung von (Projekt-)Teams
• Fachkenntnisse in der Hochspannung und wünschenswert in der Höchstspannung
• Solide kfm. Grundkenntnisse, insbesondere im kfm. Projektcontrolling und zur Aktivierung von Anlagegütern
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware MS-Office und wünschenswert MS-Project oder vergleichbare Werkzeuge
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Belastbarkeit, Leistungs- und Effizienzorientierung
• Umsetzungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägtes Delegationsvermögen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Team- und Durchsetzungsfähigkeit

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG AG

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen, beim WEMAG-Sommerfest und auf Weihnachtsfeiern oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Auch unsere Kommunikationsecken mit Kaffee- und Wasserversorgung tragen zum kurzweiligen Austausch bei.

Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich. Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens. Zum aktiven Austausch steht uns das Social-Intranet zusätzlich zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden.

An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Sollten Sie einmal eine längere Auszeit wünschen, so besteht die Möglichkeit durch Abschluss eines Langzeitkontos ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen.

Gesundheitsmanagement

Mit Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung sowie mit regelmäßigen Vorsorgeangeboten sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit erhalten, Ihre Gesundheit zu stärken.

Weiterhin unterstützen wir unser Kollegium mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio Ihrer Wahl und fördern das Netzwerken durch unsere Unternehmenseigenen Sportgruppen im Bereich Drachenboot und Laufen.

Auch einen Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung werden von uns angeboten.

View More