Job Description

Die 1983 gegründete iSAM AG mit Sitz in Mülheim an der Ruhr ist ein weltweit tätiger Spezialist für Automatisierungstechnik. Der Fokus von iSAM liegt auf technologisch anspruchsvollen Automatisierungsaufgaben im industriellen Bereich mit dem Ziel, die Maschinensteuerung so intelligent und bedienerunabhängig wie möglich zu gestalten. Das Unternehmen liefert dabei die Technologie, um Unternehmen der „old economy“ fit für die Anforderungen der „new economy“ zu machen. Als erstem und bisher einzigem Anbieter ist es iSAM gelungen, Be- und Entladebrücken für Schüttgüter für den Betrieb auf der Wasserseite vollständig zu automatisieren. Insbesondere die automatische Erkennung von Schiffbewegungen und die automatische Führung des Lastaufnahmemittels ist eine Schlüsseltechnologie. iSAM verfügt damit über die Grundlagen für die vollständige Automatisierung einer Containerbrücke. Das Unternehmen beschäftigt am Firmensitz in Mühlheim an der Ruhr ein interdisziplinäres Team von fast 50 Mitarbeitern – überwiegend Ingenieure, Physiker und Softwareentwickler. Darüber hinaus verfügt iSAM über eigene Niederlassungen in den Kernmärkten USA, Australien (Asien) und Kanada.

HR MANAGER (m/w/d) in Teilzeit max. 20 Std.

Das macht uns besonders: Unser Unternehmen

Die iSAM AG ist ein weltweit tätiger Spezialist im Bereich der Automatisierungstechnik und Prozessoptimierung. Die Leidenschaft für Technik treibt uns an und schweißt uns zusammen. Unser Fokus liegt auf technologisch anspruchsvollen Automatisierungsaufgaben im industriellen Bereich mit dem Ziel, die Maschinensteuerung so intelligent und bedienerunabhängig wie möglich zu gestalten. Wir liefern dabei die Technologie, um Unternehmen fit für die Anforderungen der Zukunft zu machen. Unser Team in Mülheim besteht aus ca. 45 Mitarbeitenden. Darüber hinaus verfügen wir über eigene Niederlassungen in den USA, Australien (Asien) und Kanada.

• Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Du stellst einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse sicher und entwickelst diese stetig weiter
• Du managest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Abstimmung der Stellenanforderungen, über die Platzierung auf den relevanten Plattformen inkl. Active Sourcing und Zusammenarbeit mit Personalvermittlern bis hin zu den Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
• Du entwickelst Konzepte zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und arbeitest eng mit unseren regionalen Kooperationspartnern zusammen
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung konzipierst du Personalentwicklungsmaßnahmen und bindest diese an die Unternehmensstrategie an
• Du verantwortest die gesamte Personaladministration inkl. der Personalaktenpflege, der Dokumentenerstellung, des Arbeitszeitmanagements sowie des Berichtswesens

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich abgeschlossen
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Recruiting sowie im Arbeitsrecht mit und hast bereits erste Erfahrungen im Employer Branding sammeln können
• Deine Kommunikationsfähigkeit zeichnet Dich aus, und Du gehst empathisch sowie serviceorientiert auf unterschiedliche Ansprechpartner/innen ein
• Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, strukturierte und proaktive Herangehensweise aus
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Es erwartet Dich das beste Team der Welt und eine gründliche Einarbeitungsphase mit einem festen Ansprechpartner
• Wir legen Wert auf individuelle Handlungsfreiräume in einem verantwortungsvollen Tätigkeitsumfeld
• Du erhältst eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sozialleistungen
• Unser Gleitzeitmodell bietet Dir viel Flexibilität bei der Gestaltung Deiner Arbeitszeiten
• Wir fördern Deine berufliche Fort- und Weiterbildung
• Neben der betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherung unterstützen wir Dich durch gezielte Maßnahmen, unter anderem in den Bereichen Gesundheit und Mobilität

Nicht warten, durchstarten! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt online über unser Bewerbungsformular.

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