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Job Description

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen.

Im SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit

in Teilzeit (min. 6 - max. 10 Std./Wo.)

Die Offene Kinder- und Jugendarbeit "Chilli" ist ein lebendiger Ort für junge Menschen in Lügde. Als Teil des Quartierprojekts "IQ - integrierte Quartiersarbeit" setzen wir auf ganzheitliche Förderung in den Bereichen Sozialraum, Freizeit, Schule und Familie. Im "Chilli" erwarten Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie maßgeblich dazu beitragen, Projekte, Gruppenangebote und Veranstaltungen zu gestalten, die sich an den Bedürfnissen und Interessen der Jugendlichen orientieren

• Projektarbeit mit Kreativität und Herz: Sie entwickeln und betreuen spannende Projekte in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, die den Bedürfnissen und Interessen der Jugendlichen gerecht werden. Von Kochkursen über sportliche Aktivitäten bis hin zu künstlerischen Projekten – Sie schaffen Angebote, die jungen Menschen Spaß machen und sie fördern
• Betreuung des offenen Treffs: Sie begleiten die Jugendlichen in ihrem Alltag im „Chilli“, bieten ihnen einen sicheren Ort für Austausch, Freizeitgestaltung und gemeinsames Lernen
• Beziehungsarbeit mit Wertschätzung: Sie bauen nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen zu den Jugendlichen auf und unterstützt sie in persönlichen und schulischen Belangen
• Gemeinsame Erlebnisse gestalten: Sie organisieren und begleiten Aktionen innerhalb und außerhalb des Jugendzentrums, wie Stadtfeste, Märkte oder Ausflüge, und stärken so das Gemeinschaftsgefühl
• Vernetzungsarbeit im Quartier: Sie arbeiten mit Schulen, Familien und lokalen Institutionen zusammen, um das Angebot für die Jugendlichen im Sozialraum zu erweitern und zu verknüpfen
• Kinder- und Jugendschutz: Sie gewährleisten die Umsetzung des Kinder- und Jugendschutzes in all ihren Tätigkeiten und achten dabei sensibel auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der jungen Menschen

• pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über einen Abschluss der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit und bringen idealerweise Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit, Jugendbildung oder Jugendsozialarbeit mit oder sind Student*in in einem der genannten Fachbereiche oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Beziehungsarbeit liegt Ihnen am Herzen: Sie sehen in jedem jungen Menschen die individuellen Potenziale und verstehen es, auf Augenhöhe zu kommunizieren und nachhaltige Beziehungen aufzubauen
• ressourcenorientiertes Arbeiten: Sie stärken die Fähigkeiten und Ressourcen der Jugendlichen und unterstützen sie dabei, Selbstvertrauen zu entwickeln und eigenverantwortlich zu handeln
• Freude an Pionierarbeit: Sie sind bereit, sich in ein wachsendes, agiles System einzubringen und lieben es, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team, bringen aber auch die Fähigkeit mit, eigenverantwortlich Projekte zu planen und umzusetzen
• sicherer Umgang mit Nähe und Distanz: Sie bewahren Professionalität und Reflexionsfähigkeit im Umgang mit den Jugendlichen und achten auf eine gesunde Balance zwischen Nähe und Distanz

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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