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Stadt Karlsruhe

Job Description

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Zivil- und Katastrophenschutz

Die Branddirektion sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich Einsatzplanung, Katastrophenschutz und kommunales Krisenmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW.


  • Mitwirken im kommunalen Krisenmanagement (Verwaltungsstab der Stadt Karlsruhe)
  • Erarbeiten und Fortschreiben von verschiedenen Konzepten im Zivil- und Katastrophenschutz, unter anderem im Rahmen eines integrierten Risiko- und Krisenmanagements mit externen Akteur*innen
  • Ansprechperson für die im Katastrophenschutz Karlsruhe mitwirkenden Organisationen
  • Organisatorische Betreuung des städtischen Sirenenwarnsystems und der öffentlichen Schutzbauwerke
  • Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Sonder­veranstaltungen im Bevölkerungsschutz (Aktionstage, Übungen und weitere)
  • Mittelbewirtschaftung und organisatorische Betreuung von Fahrzeugen und Ausstattung der Stadt, des Landes und des Bundes im Bevölkerungsschutz

  • Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium im Bereich Katastrophenvorsorge, Krisen-, Notfall- und Risiko­management, Sicherheitsmanagement oder Rettungsingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Dienst außerhalb der regulären Büro­arbeitszeiten)
  • Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und Organisationsgeschick sowie fundierte Microsoft-Office-Kenntnisse
  • Führerscheinklasse B
  • Die Mitgliedschaft in einer Hilfsorganisation und Kenntnisse der Verwaltung sind von Vorteil

  • Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
  • Die Möglichkeit, die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen
  • Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude
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