Job Description
Der Medizinische Dienst (MD) Hessen ist die kassenartenübergreifende, unabhängige und unparteiische sozialmedizinische Sachverständigeninstitution für die Belange der Solidargemeinschaft aus gesetzlicher Krankenversicherung und sozialer Pflegeversicherung. Der MD übernimmt wichtige Aufgaben bei der Feststellung von Pflegebedürftigkeit und in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. In unseren vier Geschäftsbereichen Krankenhaus, Arbeitsunfähigkeit/Rehabilitation, Ambulante Versorgung und Pflege bearbeiten wir über 500.000 Aufträge der Kranken- und Pflegekassen jährlich.
Als Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Bestimmungen. Sie sind Ansprechpartner/-in für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen, übernehmen die Anlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in LOGA sowie die Pflege der Personalakten. Zu Ihren Aufgaben gehören das Bescheinigungswesens, insbesondere in Bezug auf Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, die Kommunikation mit dem Personalrat und das Vertragswesen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Bachelor? Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und haben Spaß daran, sich in neue Systeme und Aufgabengebiete einzuarbeiten? Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit? Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis? Sie glänzen durch Ihre Kommunikationsstärke in Wort und Schrift und sind ein echter Teamplayer! Zögern Sie nicht und ergreifen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Eine interessante Tätigkeit mit der Perspektive zur Weiterentwicklung
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5 Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach unserem eigenständigen Tarifvertrag TV MD inklusive betrieblicher Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Angebote zur Fortbildung sowie zur Gesundheitsförderung
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege