Job Description
Wir sind GIGA.GREEN Ein hochmotiviertes Team aus erfahrenen Energieexpert*innen, die wissen, dass nachhaltiges Agieren und wirtschaftlicher Erfolg zusammengehören.
Mit viel Herz, Hirn und Spaß realisieren wir Energieprojekte, mit denen wir die Welt, unsere Kund*innen und uns selbst voranbringen. Engagierte neue Mitstreiter*innen sind dabei immer willkommen! Bei GIGA.GREEN erwarten dich innovative Köpfe, flache Hierarchien und Projekte, die wirklich Sinn machen – und das ist noch toller, als es als es klingt.
Denn bei uns darfst du mithelfen, die Energiewende auf den Weg zu bringen und dich dabei bestmöglich zu entwickeln und entfalten. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe ist bei uns keine Floskel, sondern gelebte Realität. Und natürlich hast du, genau wie wir, ein Leben außerhalb von GIGA.GREEN. Das respektieren und unterstützen wir. So kannst du bei uns in der Regel selbst entscheiden, wo du am produktivsten bist – remote, hybrid oder im Office.
Als Head of Technology (alle) wirst du unsere technische Infrastruktur verantworten, unseren Toolstack kontinuierlich weiterentwickeln und innovative Technologien zur Effizienzsteigerung unserer Geschäftsprozesse einführen und so bei der Umsetzung unseres Ziels, eine Gigatonne CO2 einzusparen, eine wichtige Rolle übernehmen.
Erste 3 Monate:
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Technische Bestandsaufnahme: Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur, des Toolstacks (inklusive CRM, ERP, BI) sowie der Geschäftsprozesse zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
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Schnelle Erfolge: Implementierung kurzfristiger Maßnahmen, um die Effizienz im operativen Betrieb zu steigern, z.B. durch Automatisierung und Optimierung vorhandener Systeme. Dies bedingt eine aktive Beteiligung mit eigenem technischen Know-how.
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Teamaufbau und Entwicklung: Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams aus Produkt- und Projektmanagern sowie Entwicklern, um die erfolgreiche Umsetzung zukünftiger Projekte zu gewährleisten.
- ERP-Einführung: Verantwortung für die Implementierung eines (Finanz-)ERP-Systems – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Sicherstellung, dass alle Stakeholder (z.B. Operations, Finance) eingebunden sind.
Erste 12 Monate:
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Technologische Skalierung: Aufbau einer leistungsfähigen, skalierbaren und stabilen IT-Infrastruktur und Technologiestacks zur Unterstützung der Unternehmensziele. Dies umfasst die Integration neuer Technologien wie KI zur Effizienzsteigerung und Automatisierung
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Systementwicklung: Entwicklung eines Kundenportals zur Verbesserung der Kundenkommunikation, Dokumenteneinsicht und des Monitorings von PV-Strom-Produktionssystemen.
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Prozessverbesserungen: Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse durch verbesserte Nutzung von Datenanalyse und Berichterstattung zur Identifikation von Effizienzgewinnen
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Sicherstellung der Qualitätsstandards: Einführung von Best Practices für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit und Infrastruktur, um langfristig einen stabilen Betrieb zu gewährleisten.
Nach den ersten 12 Monaten:
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Strategische Weiterentwicklung: Etablierung neuer Technologien, um aufkommende Trends zu nutzen und langfristige Wettbewerbsvorteile zu sichern.
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Technologische Innovation: Einführung zusätzlicher Technologien zur Förderung der Automatisierung und Digitalisierung unter Einbezug der neuesten Entwicklungen und Trends in Bereichen wie KI und maschinelles Lernen.
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Kontinuierliche Optimierung: Implementierung fortschrittlicherer Systeme für Business Intelligence und Prozessautomatisierung zur weiteren Steigerung der Effizienz und besseren Entscheidungsfindung.
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Abgeschlossenes Studium in Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Produktmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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Langjährige Tätigkeit in einer technischen Führungsposition mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien, starker Führungsqualität sowie umfassender Erfahrung in Teamleitung und -entwicklung.
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Umfangreiche praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung (z.B. JavaScript, Python, Ruby oder Java), sowohl im Frontend (z.B. React, Angular, Vue) als auch im Backend (z.B. Node.js, Django oder Spring), sowie Kenntnisse in modernen Technologien und Cloud-Infrastrukturen und IT-Architekturen
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Umfassende Erfahrung in der Einführung komplexer IT-Projekte (CRM, ERP, BI) und dem Einsatz von Projektmanagement-Tools (z.B. JIRA, Asana).
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Starke UX/UI-Affinität und ein Auge fürs Detail, um technische Lösungen funktional, benutzerfreundlich und optisch ansprechend zu gestalten.
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Leidenschaft für neue Technologien und deren Anwendung zur Lösung komplexer Herausforderungen (z.B. künstliche Intelligenz)
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Starke analytische und strategische Denkweise, kombiniert mit der Fähigkeit, technische Herausforderungen in betriebswirtschaftliche Ziele umzusetzen
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Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
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Proaktivität, paralleles Arbeiten an verschiedenen Themen und in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
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Nice to have: Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energielösungen
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Arbeite in unserem modernen Workspace in Berlin oder genieße die Freiheit, zu 100% remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten.
- Werde Teil eines dynamischen Teams: Sei dabei in einem schnell wachsenden, innovativen Unternehmen und bringe deine Ideen in spannende und anspruchsvolle Projekte ein.
- Enge Zusammenarbeit und flache Hierarchien: Arbeite direkt mit dem Management-Team und anderen Abteilungen zusammen – bei uns zählt jede Meinung.
- Ein inklusives und familiäres Umfeld: Wir legen Wert auf eine offene Kultur, in der sich jede*r willkommen fühlt.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Profitiere von Schulungen und umfassendem Know-how, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
- Gestalte die Energiewende mit: Leiste gemeinsam mit uns einen aktiven Beitrag zur Energiewende und entwickle Lösungen gegen den Klimawandel.