Job Description
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Group Legal Services – Corporate Matters am Standort Hannover / Deutschland ein als Datenschutzkoordinator:in / Jurist:in Datenschutz.
- Fortlaufende Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems in enger Zusammenarbeit mit dem Team
- Entwicklung und Implementierung von Datenschutzrichtlinien und -verfahren
- Unterstützung bei der Überwachung und der Einhaltung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf die DSGVO
- Beratung interner Abteilungen (und ggf. auch externe Kund:innen) rund um datenschutzrechtliche Fragestellungen
- Erstellung von Reports für den Vorstand und Aufsichtsrat
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Datenschutzthemen
- Dokumentation von Datenschutzvorfällen und deren Behebung
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Aufsichtsbehörden und Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden im Bereich Datenschutz
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit juristischen Bezügen (idealerweise mit Schwerpunkten IT-Recht und / oder Datenschutzrecht) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / des Wirtschaftsrechts (mindestens erstes Staatsexamen oder Bachelorabschluss)
- Erste praktische Erfahrungen im Datenschutzrecht, die du z. B. durch Praktika oder im Referendiat gesammelt hast
- Idealerweise fundierte Kenntnisse der DSGVO
- Deutsch und Englisch auf einem verhandlungssicheren Niveau und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant zu erklären
- Ein Blick für Datenschutzrisiken und Details in Verbindung mit vorausschauendem Denken
- Eine ausgeprägte Lösungsorientierung, Flexibilität und Neugierde runden dein Profil ab
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café