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PreussenElektra GmbH

Job Description

Die PreussenElektra GmbH gehört zum E.ON-Konzern und ist verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland. Alle Kraftwerke befinden sich in verschiedenen Phasen der Stilllegung, des Nachbetriebs und des Rückbaus. Dabei ist die PreussenElektra auf allen Wertschöpfungsebenen von der Planung bis zur Steuerung und Umsetzung des Rückbaus tätig. Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zu gewährleisten und damit die Voraussetzung für eine sinnvolle Nachnutzung ihrer Kraftwerksstandorte zu schaffen.

Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH suchen wir am Standort des Kernkraftwerkes Grohnde einen Naturwissenschaftler, Ingenieur (w/m/d) Messtechnik.


  • Betrieb und Weiterentwicklung des Messlabors im Rückbau
  • Qualifikation neuer Strahlenmesstechnik
  • Instandhaltung von Messgeräten und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen
  • Bewertung von Messergebnissen aus der mobilen und festen radiologischen Instrumentierung
  • Vertretung der Gruppenleitung Messtechnik
  • Unterstützung der Teilbereichsleitung bei der radiologischen Charakterisierung von Systemen, Komponenten und Gebäuden
  • Erstellung von Anweisungen
  • Mitarbeit bei Projekten


  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Strahlenschutz, Kern-, Mess- oder Leittechnik
  • Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung, dem Betrieb und der Instandhaltung von Strahlenmesstechnik
  • Kenntnisse in der Gammaspektrometrie sowie Luftaktivitätsmessungen in Räumen, Lüftungskanälen und der Kaminfortluft sind von Vorteil
  • Tauglichkeit für den Einsatz in Strahlenschutzbereichen
  • Ausgeprägte EDV und IT Kenntnisse insbesondere in den MS Office Programmen
  • Gutes analytisches Verständnis, sachlich und theoretisch fundierte selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit und Flexibilität in einem sich ständig ändernden Umfeld


  • Flexible Arbeitszeitmodelle und -formen
  • Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers
  • LeasingRad- und LeasingCar-Modelle
  • Vergünstigte Mitarbeiterangebote, z.B. für Strom und Gas
  • Umfangreiches Gesundheitsangebot (Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionswochen u.v.m.)
  • Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebskantine mit vergünstigten Essenspreisen
  • Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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