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BARMER

Job Description

Vertragsjuristin / Vertragsjurist (m/w/d) Besondere Versorgung

Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden.


  • Sie verantworten die fachliche und rechtliche Prüfung und Gestaltung von Versorgungsverträgen im Zusammenhang mit der Besonderen Versorgung.
  • Außerdem führen Sie Vertragsverhandlungen und begleiten diese auch fachlich.
  • Sie gestalten Vorlagen und beraten sowohl Führungskräfte als auch Vertragsreferenten anderer Organisationseinheiten zu (selektiv-) vertraglichen und operativen Themen im Rahmen von Selektivverträgen und der Besonderen Versorgung.
  • Hierbei bedienen Sie die Schnittstelle zu anderen, auch operativen Fachabteilungen und unseren Landesvertretungen und betreuen strategisch einzelne fachliche Schwerpunktthemen aus dem Bereich der ambulant-ärztlichen Versorgung.
  • Sie fertigen, wo notwendig, Stellungnahmen und Bewertungen zu fachlichen und (selektiv-) vertraglichen Problemstellungen und vertreten Ihre Auffassung selbstbewusst aber kollegial.
  • Zudem tragen Sie auch fachlich zur strategischen Entwicklung des Selektivvertragsgeschäftes / der besonderen Versorgung der BARMER bei und kennen das „Kassengeschäft“ oder möchten es kennen lernen.
  • Sie haben keine Berührungsängste mit Themen wie Abrechnung, Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (nach entsprechender Einarbeitung).

  • Sie haben das 1. und 2. juristische Staatsexamen erfolgreich absolviert und verfügen über möglichst relevante Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation.
  • Außerdem besitzen Sie umfassende Kenntnisse im Vertragsrecht; Kenntnisse im Vergabe- und Sozialrecht sind von Vorteil aber keine Bedingung
  • Sie analysieren rechtliche Risiken zuverlässig und finden rechtskonforme und zugleich praktikable Lösungsmöglichkeiten. Sie sind in der Lage Entscheidungen zu treffen und zu begründen.
  • Sie erfassen und analysieren Sachverhalte schnell sowie zielorientiert und kommunizieren sicher wie auch überzeugend und beweisen überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick.
  • Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln zeichnen Sie aus.
  • Sie haben Lust darauf, sich auch außerhalb juristischer Aufgaben in das spannende und komplexe Kassengeschäft einzuarbeiten und das Team in sonstigen fachlichen Fragen tatkräftig zu unterstützen.

Bis zu 39 Tage Urlaub

Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.

38-Stunden-Woche

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.

Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.

Corporate Benefits

Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.

Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung

Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter

Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..

Teilzeitmöglichkeit

Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.

Lebensarbeitszeitkonto

Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.

Sabbatical

Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.

Individuelle Förderung & Weiterbildung

Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.

Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk

Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.

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