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KMW Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG

  • Mainz
  • Post Date: 5. October 2024
Job Description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Techniker Leittechnik (m/d/w)

Als ein modernes Energieversorgungsunternehmen befassen wir uns mit der Erzeugung von Energie und der technischen Betriebsführung von Energienetzen. KMW verfügt am Standort Ingelheimer Aue in Mainz mit einem modernen GuD-Kraftwerk und einem Gas-Kombiblock über eine installierte Leistung von 750 MW. In diesen Anlagen erzeugen wir neben Strom auch Prozessdampf und Fernwärme.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann werden Sie jetzt Teil des Teams als Techniker Leittechnik (m/d/w)!


  • Sie sind erster Ansprechpartner in fachspezifischen Fragen der Leittechnik
  • Sie führen im Rahmen wiederkehrender Prüfungen (Revisionen) Tests und Tätigkeiten zur vorbeugenden Instandhaltung durch. Dabei kümmern Sie sich um die Administration von Leitsystemen und weiteren Diagnose – und Überwachungssystemen
  • Sie kümmern sich bei Störungen an leittechnischen Anlagen um die Störungsaufklärung, die Störungsbeseitigung und die zugehörige Dokumentation
  • Sie wirken im Rahmen von Projekten bei der Systemauslegung und der Programmierung der benötigten Automatisierungsfunktionen mit
  • Sie unterstützen bei Auswertungen von Mess- und Versuchsergebnissen und wirken bei der Anlagenoptimierung mit
  • Sie arbeiten eng mit der Abteilung Leittechnik der KMW-AG zusammen, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt und fachlich führt

  • Sie sind staatlich geprüfter Techniker LT-PA oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie besitzen Kenntnisse im Gefahrenbereich von Anlagen zur Fernwärmeerzeugung und Fernwärmeverteilung
  • Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit TIA und PCS7
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
  • Sie sind bereit zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft

  • Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Monatsgehälter
  • Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte
  • Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
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