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GOLDBECK Technologies GmbH

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Produktmanager (m/w/d) Software – Smart Building


  • Identifikation von Business Cases für unser Smart-Building-Angebot in Abstimmung mit internen Geschäfts­einheiten sowie auf der Grundlage von Trendbewertungen und der Wett­bewerbslandschaft im digitalen Gebäudebetrieb
  • Erstellung von Business Plänen mit anschließender Leistungs­überwachung und kauf­männischem Reporting
  • Abstimmung von High-Level-Feature- und Releaseplänen mit unseren Requirements Engineers und der internen Entwicklungsleitung
  • Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien, z. B. durch Auswahl passender Vertriebskanäle, sowie Zusammen­arbeit mit Marketing- und Vertriebs­teams zur Erstellung von Schulungs­materialien, Verkaufs­präsentationen und Marketing­kampagnen
  • Festlegung und Überwachung von KPIs zur Bewertung des Produkterfolgs
  • Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten basierend auf Nutzerfeedback

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebs­wirtschaft oder einem verwandten Bereich mit Digital- und Software-Bezug
  • Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Cloud-Dienste
  • Kundenorientierte Denkweise und Markt­verständnis inkl. der Fähigkeit zur Über­führung in konkrete Produkt­lösungen
  • Überzeugungsstärke mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten
  • Digital- und Software-Kompetenz: Grundlegendes Verständnis von Software-Engineering, Cloud-Technologien, SaaS-Modellen und ähnlichen Technologie-Ausprägungen
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden und Projektmanagement inkl. Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams
  • Bauindustrie-Erfahrung oder Immobilien­wirtschafts­kenntnisse von Vorteil
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau

  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
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